一、聘用崗位:旅游業(yè)務(wù)員
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游市場拓展終端、直客等渠道客戶的開拓和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下銷售,積極主動開拓市場和客戶,完成并超越銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司新媒體開發(fā)、日常維護(hù)、活動策劃,營銷計劃推廣公司品牌及公司產(chǎn)品等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量,提高影響力和關(guān)注度;提出營銷方案建議,協(xié)助公司實施落地;
3、做好銷售分析工作和信息收集,消費(fèi)者需求動態(tài)情況,分析市場發(fā)展趨勢;
6、全面解答客戶對旅游線路的咨詢向客戶提供專業(yè)的銷售服務(wù),并達(dá)成交易;
7、匯總旅游行業(yè)資源,協(xié)助公司收集分析行業(yè)及市場情況,定期向公司反饋
三、任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,具有全局觀念和團(tuán)隊合作精神;
2、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限;
3、熟悉線上與線下推廣操作,熟悉旅游市場,有客戶資源積累、特殊渠道及關(guān)系者優(yōu)先錄用;
4、具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件
四、用工性質(zhì):合同員工
五、待遇:底薪2000元起+提成模式,享受養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇。
2024-10-18
藍(lán)女士
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、奧迪品牌下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊組建、人員評估、績效方案制定并推進(jìn)實施。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部、事業(yè)部布署的其他工作。
8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有奧迪或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
崗位職責(zé):
1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理;
4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理;
5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。
崗位要求:
1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證;
2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念;
4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;
5.年齡38歲以下;
6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. …… 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. …… KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營檢核評分; 5、客戶保持率。
2024-10-14
人力行政部
職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)落實主機(jī)廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo) …… ; 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作; 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
約 5 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP