18小時前
莫女士
崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。
2.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
3.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;
4.根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
5.管理其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;
6.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
7.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
8.完成采購相關(guān)報表、臺賬;
上級交辦的臨時或其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.身體健康,吃苦耐勞,品行端正;
2.溝通能力強,有上進(jìn)心;
3.經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
4.3年以上采購工作經(jīng)驗;
5.熟悉采購流程,對所采購的物料需具備相應(yīng)的專業(yè)知識;
6.有較強的議價能力、渠道開發(fā)能力,成本控制意識強;
7.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件操作。
18小時前
吳明
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶管理,鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系,善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶;
3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤;
4.日常銷售業(yè)務(wù)工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。
職位要求:
1.年齡21-40歲,大專以上學(xué)歷;
2.具有制造、化工、貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具備較強的市場營銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
5. 性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強;
6.具有既定化學(xué)產(chǎn)品銷售渠道、豐富客戶資源關(guān)系、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-17:30 雙休
薪資待遇:月薪8K-10K,加績效獎金,五險,雙休,節(jié)假日放假
工作地址:南寧西鄉(xiāng)塘魯班路信息港,能適應(yīng)出差
如有既定化學(xué)產(chǎn)品銷售渠道、資源者均優(yōu)先考慮。
2024-10-20
石璋
【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司
【銷售產(chǎn)品】
1、電話銷售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售
2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動)
5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎金+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。
2、五險、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金、期權(quán)獎勵和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情!
4、不定期團(tuán)建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ;
6、公司經(jīng)營了8年,80人團(tuán)隊,目前已經(jīng)有近10余人通過這份工作收入在南寧買房買車,我們口號就是1年買車,3年買房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧!?。。?
(專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責(zé): 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 2..維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)掘客戶的需求,與客戶達(dá)成多元化的合作意向 任職資格: 1.20-35歲; 2.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強; 4.有成功銷售工作經(jīng)驗者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2024-10-19
李慧
2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 2、法定節(jié)假日帶薪年假。 3、良好的工作環(huán)境氛圍。 …… 4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎+生日會生日禮品+不定期團(tuán)建活動~ 5、公司提供午餐工作餐~
2024-10-19
董洪濤
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 個人素質(zhì): 熱情、誠信、有責(zé)任心,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力和創(chuàng)新能力。 …… 其他工作:完成上級交辦的其他任務(wù),積極參與公司的各項活動。 不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,提升個人綜合素質(zhì)和店鋪管理水平。 …… 錄用:經(jīng)過綜合評估,確定錄用的候選人將收到公司的錄用通知,雙方將簽訂勞動合同并約定相關(guān)事宜。 四、注意事項 應(yīng)聘者需確保所提交的個人資料真實、準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。 …… 公司將對應(yīng)聘者的個人信息嚴(yán)格保密,僅用于招聘及相關(guān)工作。 應(yīng)聘者請保持電話暢通,以便公司及時與您聯(lián)系。
2024-10-18
單先生
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,制定產(chǎn)品定價策略和體系,準(zhǔn)確采購,監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 …… 4、根據(jù)公司定位需求,經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù) …… 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù) …… 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
發(fā)薪資日:15日 上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:加班費、全勤獎、銷售獎勵 崗位祥情: 1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù) …… 2.負(fù)責(zé)賣場目標(biāo)管理、業(yè)績分析及營銷方案實施,確保每月賣場目標(biāo)達(dá)成。 3.帶教店員的商品知識各銷售技巧,幫助店員完成個人指標(biāo)。 4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作,確保貨品準(zhǔn)確。
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊建設(shè)工作 …… (需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針; 2、擬定銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、針對項目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù); 4、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商 …… ; 5、協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo),為分銷商提供產(chǎn)品支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子、機械或其他相關(guān)專業(yè) 2、工作積極、進(jìn)取,有較強的團(tuán)隊意識及服務(wù)精神 3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗
2024-10-17
卓女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會場宣講,根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售; 3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績,不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果 …… 取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗; 2.語言表達(dá)能力強,具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理; 3.辦公軟件操作熟練,擅長PPT制作; 4.認(rèn)同公司文化
2024-10-17
卓女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)對渠道及客戶進(jìn)行健康相關(guān)知識的科普及講解; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的會場宣講,根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整氣氛,通過宣講促進(jìn)達(dá)成現(xiàn)場銷售; 3.根據(jù)市場反饋及營銷業(yè)績,不斷完善課程內(nèi)容提高講解效果 …… 取得健康管理師證書優(yōu)先,有大健康、醫(yī)美、體檢、金融、保險等相關(guān)行業(yè)講師工作經(jīng)驗; 2.語言表達(dá)能力強,具有親和力、感染力,邏輯清晰,善于把握客戶心理;3.辦公軟件操作熟練,擅長PPT制作; 4.認(rèn)同公司文化
2024-10-14
劉女士
職責(zé)描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合市場情況,對公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長期規(guī)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計技術(shù)方案制訂,并落地實施 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā) …… ; 4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。 …… 5、、項目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項目、重要客戶項目的管控。 …… ,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
2024-10-11
李立峰
工作職責(zé): 1、靈活運用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護(hù)公司形象
約 33 個崗位

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