崗位描述:
1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負(fù)責(zé)人;
2.小區(qū)團(tuán)隊的建設(shè)與管理;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣;
任職要求:
1.有2年以上小區(qū)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊意識強(qiáng);
3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,顧客進(jìn)店時熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績,維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團(tuán)建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位

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