1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。
2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長(zhǎng)上門(mén),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
3、通過(guò)詢問(wèn)關(guān)鍵性問(wèn)題確定客戶需求,并提供合適的解決方案;
關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬;
2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+績(jī)效+五險(xiǎn)一金
福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1.保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成
2.晉升管道暢通;
3.簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ);
4.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
工作環(huán)境:獨(dú)立咨詢室,無(wú)需出差及外出,五險(xiǎn)一金。
辦公地點(diǎn):魯班路、江南萬(wàn)達(dá)、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排
上班時(shí)間:早晚班9:00-18:00 13:30-21:00 月休6天(周一到周二上午固定一天半)
職位描述
1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。
2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長(zhǎng)上門(mén),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
3、通過(guò)詢問(wèn)關(guān)鍵性問(wèn)題確定客戶需求,并提供合適的解決方案;
關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬;
2、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1.保障薪獎(jiǎng): 入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 高底薪+豐厚提成
2.晉升管道暢通;
3.簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
4.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
工作環(huán)境:無(wú)需出差及外出,五險(xiǎn)一金。
辦公地點(diǎn):魯班路、江南萬(wàn)達(dá)、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排
上班時(shí)間:早晚班9:00-18:00 13:30-21:00 月休6天(周一到周二上午固定一天半)
【公司簡(jiǎn)稱】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司
【銷(xiāo)售產(chǎn)品】
1、電話銷(xiāo)售
【崗位要求】
1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷(xiāo)售
2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活)
3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去,決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài))
4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡(jiǎn)單相信,聽(tīng)話照做,立刻行動(dòng))
5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷(xiāo)售工作的壓力。此次限招10人)
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過(guò)微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品!
2、通過(guò)公司成熟的電話營(yíng)銷(xiāo)流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標(biāo)客戶!
3、公司有一整套電話營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會(huì)更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。
4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品!
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)!
【新人幫扶】
1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天!
2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對(duì)一幫扶,幫助新人快速出單!
【薪資待遇】
底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+社保+每年國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺(tái)】
正常干6000----10000元/月
努力干15000---20000元/月
拼命干25000---30000元/月
【工作假期】
周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日
【晉升通道】
銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷(xiāo)售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東
【福利待遇】
1、公司提供同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬(wàn)~20萬(wàn)。
2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和入股;
3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛(ài)有情!
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ;
6、公司經(jīng)營(yíng)了8年,80人團(tuán)隊(duì),目前已經(jīng)有近10余人通過(guò)這份工作收入在南寧買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),我們口號(hào)就是1年買(mǎi)車(chē),3年買(mǎi)房。 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。
誠(chéng)招:如果你喜歡銷(xiāo)售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。。?
(專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑:初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)顧問(wèn);管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話銷(xiāo)售的方式,開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 2..維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)掘客戶的需求,與客戶達(dá)成多元化的合作意向 任職資格: 1.20-35歲; 2.中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 3.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有成功銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶 …… 實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司五金商城產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)流程 …… ,處理訂單,通過(guò)分析用戶行為,提升用戶流量、活躍及留存,達(dá)成商城運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上商城的整體運(yùn)營(yíng),制定商城活動(dòng)策略及實(shí)施,并對(duì)推廣效果跟蹤評(píng)估,及時(shí)提岀推廣改進(jìn)建議,給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、 …… 實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門(mén)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)業(yè)收入目標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊(duì)完成線索到回款,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; …… 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,并將客戶建議或意見(jiàn)及時(shí)反饋; 8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。
2024-10-18
黃老師
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展招生業(yè)務(wù),宣傳招生。 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)、固有渠道宣發(fā)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶。 …… 3.負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開(kāi)課計(jì)劃等,通過(guò)朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員。 4.對(duì)來(lái)訪咨詢者專(zhuān)業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪工作。 …… 2.有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷(xiāo)售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。 3.充分熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng)。 4.有賺錢(qián)欲望,團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,細(xì)心,富有責(zé)任心。
2024-10-18
3585109149@qq.com
2、根據(jù)需要定期拜用戶,深化客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品情況與醫(yī)院客戶達(dá)成共識(shí),使其充分使用儀器,從而達(dá)到上量效果。
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn) …… ,快速測(cè)款及庫(kù)存控制,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路; 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4 …… .主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開(kāi)展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 工作要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù); . 3.性格開(kāi)朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力,積極進(jìn)取,熱愛(ài)本職工作,服從公司安排 …… ; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng),與廠家、供應(yīng)商及相關(guān)部門(mén)保持較好的溝通; 5.完成_上級(jí)分配的任務(wù)及其他工作事宜; 任職要求: 1、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),操作阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)者,社媒運(yùn)用者優(yōu)先 …… 4.季度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)金。
公司配置CRM系統(tǒng)來(lái)管理和開(kāi)發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門(mén)拜訪或線上會(huì)議,以建立合作關(guān)系。 …… 業(yè)績(jī)達(dá)成:設(shè)定并達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力,能通過(guò)調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,通過(guò)完備的項(xiàng)目管理思維,有效推動(dòng)并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo) …… 三、薪資福利: 1.五險(xiǎn)一金,公司可以提供住宿; 2.團(tuán)建活動(dòng):定期組織員工聚會(huì)等; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務(wù)

電商學(xué)徒

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 化妝品 計(jì)算機(jī)
2024-10-16
韋航
崗位職責(zé): 1:公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,深度了解客戶需求,針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成交易 2:維護(hù)好老客戶,建立長(zhǎng)期合作方式,提高自己的銷(xiāo)售技巧和業(yè)績(jī),提高老客戶的回購(gòu)率 3:協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建,學(xué)習(xí)管理知識(shí) …… 薪資架構(gòu): 1:底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng) 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷(xiāo)售管理培訓(xùn),儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng) 3:晉升通道 銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
2024-10-16
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); …… 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
2024-10-14
劉女士
職責(zé)描述: 1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,對(duì)公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開(kāi)發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開(kāi)發(fā) …… ; 4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對(duì)接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。 …… 5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶項(xiàng)目的管控。 …… ,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
、獲客/成交: 獲客渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計(jì)師、老客戶等獲客渠道; 客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成; 2、客戶需求挖掘及智能化方案制定: …… 4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng): 帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo); 關(guān)注組員成長(zhǎng),培養(yǎng)出優(yōu)秀銷(xiāo)售人員; 崗位要求 1.
2024-10-09
136022188@qq.com
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司旗下零售門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行帶教和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。 3. …… 定期檢查門(mén)店衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存等各項(xiàng)指標(biāo),確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 4. 協(xié)助門(mén)店解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,提供策略支持和改進(jìn)建議。 5. 跟蹤分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的措施。 6.
約 20 個(gè)崗位

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