一、崗位職責
協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進行管理,包括但不局限于:團隊培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護等,以提高市場份額,達成銷售目標。
二、任職條件
1、30-40周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正;
6、駕車熟練,能適應出差。
三、薪資待遇
年薪20萬元+提成,繳納五險一金,福利性食堂。
四、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州
2024-10-13
李女士
崗位描述:
1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務專項負責人;
2.小區(qū)團隊的建設(shè)與管理;
3.負責團隊任務的制定與分解并帶領(lǐng)團隊成員達成目標
4.帶領(lǐng)團隊負責公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣;
任職要求:
1.有2年以上小區(qū)團隊管理經(jīng)驗
2.能承受較強的工作壓力,有責任心,團隊意識強;
3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利:
1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念;
2、責任心強,工作積極主動;
3、有較強的團隊合作精神,顧客進店時熱情大方,微笑服務;
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達;
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導的工作安排。
二、工作職責
1、完成公司下達的銷售指標,
2、配合及協(xié)助店長,以達成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達成交易;
三、薪資待遇
無責任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責: 1、執(zhí)行公司的策略。 2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責: 1、按照公司下達的任務目標制定工作計劃。 2、管理技術(shù)團隊,帶領(lǐng)團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計技術(shù)方案并督導實施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓。 …… 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術(shù)會議。 6、及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
崗位職責: 1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2、帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。
2024-10-08
韋祎
崗位職責 1.商戶開拓:開拓目標新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設(shè)物料; 2.商戶維護:定期及時拜訪合作商戶,解決商戶后臺或產(chǎn)品問題,收集反饋的意見或建議,提升商戶滿意度; 3.商戶運營:結(jié)合公司政策 …… 策略執(zhí)行:執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達成業(yè)績目標; 崗位福利: 交五險;各類帶薪休假(法定年假、婚假,產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);定期團建;公司為員工提供各種培訓機會。
2024-10-08
韋祎
【崗位職業(yè)】 1、動態(tài)掌握所負責城市的BCD端全業(yè)務知識,輸出城市策略,對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體,為城市業(yè)務目標達成負責,對城市份額增長及各項經(jīng)營指標負責; 2、結(jié)合城市特性,把控供給 …… 、履約全業(yè)務流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務質(zhì)量,及時、深入復盤、糾錯、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應的工作 …… ; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負責城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓賦能工作; 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎懲機制 …… 【工作地點】:廣西武鳴區(qū)、右江區(qū)、橫州市 【福利待遇】: 1、薪資:12K-15K 2、五險 3、差旅補助 4、房補、年終獎(根椐年度業(yè)績) 5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi),獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機會
2024-10-08
鄒先生
負責銷售團隊人員建設(shè),定期開展職業(yè)心態(tài)、銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓; 4、參與銷售團隊意向客戶談單,把握折扣權(quán)限,達到雙方滿意成交; 5、關(guān)注市場及競品動態(tài),負責市場情報調(diào)研,形成書面報告及時反饋及跟進; 6、執(zhí)行公司下達的各項任務 …… ,對店面銷售成本、產(chǎn)品店存成本進行有效控制; 7、根據(jù)公司的銷售計劃和銷售指標,完成月度業(yè)績目標; 薪資構(gòu)成: 無責底薪+高額個人提成+門店總提成+月度目標達成獎+工齡工資+年終獎+帶薪年假; (
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