19小時(shí)前
藍(lán)紅艷
基本要求:
1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取高額獎(jiǎng)金;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%;
3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力;
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo);
崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng);
2024-10-18
劉經(jīng)理
hr
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成
2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先
3、口頭能力表達(dá)好,熱愛銷售行業(yè),服從上級(jí)安排
4、對(duì)服裝感興趣,有時(shí)尚感
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
福利:1、入職享有晉升機(jī)制和各種福利
二、薪資待遇為:底薪+提成+獎(jiǎng)金 普通4000-8000,上不封頂
福利:公司將不定期開展員工戶外拓展活動(dòng),豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結(jié)合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等

店長(zhǎng)

4000-5000元
2024-10-18
劉經(jīng)理
hr
技能要求:
促銷,店面導(dǎo)購,地推
一、任職要求
1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理及銷售目標(biāo)達(dá)成
2、銷售能力、帶教能力強(qiáng),做過服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先
4、口頭能力表達(dá)好,熱愛銷售行業(yè),服從上級(jí)安排
5、對(duì)服裝感興趣,有時(shí)尚感
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班
6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
福利:1、入職享有晉升機(jī)制和各種福利
2024-10-18
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒?dòng)促銷/新開店宣傳物料的制作和對(duì)接跟進(jìn): 2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺(tái)搭建、用戶增長(zhǎng)、流量管控,建立維護(hù)和完善會(huì)員管理體系: 3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地 …… ,達(dá)成私域運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo): 4.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪會(huì)員體系的活動(dòng)策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺(tái)粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價(jià)值,有效促進(jìn)老客戶回購等:
2024-10-16
人事部彭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司片區(qū)銷售部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施銷售策略和計(jì)劃,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成預(yù)期目標(biāo),根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并落實(shí)分解和實(shí)施 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷售目標(biāo),制定銷售策略 …… ,并監(jiān)控銷售活動(dòng)的執(zhí)行情況;同時(shí)提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī) 3.參與公司的銷售合同管理和談判,確保合同履行順利 4..負(fù)責(zé)管轄區(qū)域片區(qū)的賣場(chǎng)開發(fā)及維護(hù) 5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的回款
2024-10-15
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的店鋪指標(biāo),完成SOP計(jì)劃,完成各階段目標(biāo) …… ,達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬號(hào)評(píng)分與安全,維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立管理賬戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)題,圖片,描述,賣點(diǎn),價(jià)格,搜索關(guān)鍵詞等產(chǎn)品編輯,上架產(chǎn)品,優(yōu)化鏈接; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升; 3、員工福利:?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng),公司有冰箱、微波爐,并提供各類美味可口的辦公室零食; 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):公司集結(jié)了一群80后、90后(
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-10-14
陳小麗
職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時(shí)向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 4、 …… 收集相關(guān)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),定期為各級(jí)別人員作工作評(píng)核和績(jī)效考核,為公司儲(chǔ)備和培養(yǎng)管理人才 …… ,配合公司發(fā)展。
2024-10-10
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé): 1.維護(hù)好公司已有老客戶的客情關(guān)系,做好客戶服務(wù); 2.掌握公司主營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)及客戶性質(zhì),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研與新客戶開發(fā); 3.負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,做好新品推廣與宣傳; 崗位目標(biāo) …… :努力達(dá)成銷售目標(biāo),爭(zhēng)取高額收入 任職資格: 1.23歲以上,有小車,性格開朗,心態(tài)積極向上,具備較強(qiáng)的人際交往及溝通能力; 2.一年以上銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.做人誠(chéng)信,遵紀(jì)守法;做事認(rèn)真,
2024-10-10
藍(lán)紅艷
一年以上銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.做人誠(chéng)信,遵紀(jì)守法;做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞; 4.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 重點(diǎn)職責(zé): 1.維護(hù)好公司已有老客戶的客情關(guān)系 …… ,做好客戶服務(wù); 2.掌握公司主營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)及客戶性質(zhì),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研與新客戶開發(fā); 3.負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,做好新品推廣與宣傳; 崗位目標(biāo):努力達(dá)成銷售目標(biāo),爭(zhēng)取高額收入 試用期
2024-10-10
藍(lán)紅艷
2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé) …… ;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 爭(zhēng)取高額利潤(rùn)分紅; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo) …… ; 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭(zhēng)取利潤(rùn)分紅; 試用期工資:5000+300伙食補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責(zé)工資+月度分紅+促銷獎(jiǎng)勵(lì)(有保底工資)
2024-10-10
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門年度預(yù)算,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理 3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門提供銷售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核 5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo) …… 中專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé)
約 11 個(gè)崗位

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