一、主要職責(zé)
1. 制定并實施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目的策劃、開發(fā)和運營,包括但不限于項目調(diào)研、可行性分析、項目設(shè)計、資源配置等。
3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營,包括團隊管理、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等。
4. 維護和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。
2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、具備較強的運營管理、團隊管理和財務(wù)管理能力。
5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機事件。
6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤分配獎金提成),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運營工作。
2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。
4、有獨立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。
4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測繪 電子
2024-10-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司計算機、軟件(大數(shù)據(jù)、教學(xué)軟件、數(shù)字校園)、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等產(chǎn)品在院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣;
2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護老客戶;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集,項目推動和跟蹤,項目投標(biāo),項目實施及驗收等工作;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)政府、教育等行業(yè)大客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案;
5、針對客戶需求進行商務(wù)洽談,達成合作:
6、維護現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計劃,深度挖掘重點客戶的潛在需求
工作要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機、國際商務(wù)、工商管理、公共管理等專業(yè):
2.性格外向、心思縝密、良好的職業(yè)操守;
3.具備獨立完成商務(wù)談判的能力;
4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué);
5.能接受出差和接待;
6.可接受熱愛銷售的應(yīng)屆畢業(yè)生:
薪資待遇:只要您努力、認(rèn)真、堅持,一定能成為行業(yè)精英,努力干年薪10萬以上,拼命干20萬以上。
凡是有激情,有能力,有思想,有團隊,想在事業(yè)上有成就,我們的平臺就能給你助力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標(biāo)的達成; 3、負(fù)責(zé)商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核
崗位職責(zé): 1.組織參與制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新與變革; 2.根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營指標(biāo),制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督各項計劃的實施,協(xié)調(diào)實施過程,保障經(jīng)營目標(biāo)達成; …… 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,建立完善公司經(jīng)營管理制度,搭建完善團隊,帶領(lǐng)團隊制定和優(yōu)化市場營銷策略及行動計劃,指導(dǎo)、支持并監(jiān)督團隊落實執(zhí)行; 4.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和深入業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)進行組織診斷,梳理相關(guān)制度 …… 、流程、體系,保證各部門工作銜接,提供幫助與支撐,提高效能; 5.協(xié)助部門主管進行商務(wù)項目投標(biāo)資料準(zhǔn)備、標(biāo)書編制、標(biāo)書審核等管理工作以及公司知識產(chǎn)權(quán)申報、高新企業(yè)資質(zhì)申報、資質(zhì)維護、資證體系建立運行與管理工作 …… ; 6.負(fù)責(zé)公司日常管理工作,及時掌握公司經(jīng)營實況并提出合理化建議; 7.完成總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。 …… 具備一定的管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運營管理等工作經(jīng)驗和團隊管理能力; 3.較強的問題處理及解決能力,團隊合同以及開拓創(chuàng)新精神; 4. 善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,悟性高。
2024-10-18
微信添加客戶:使用公司提供的客戶名單或通過搜索和篩選來找到潛在的意向客戶,并向他們發(fā)送添加好友請求。 2. …… 建立聯(lián)系:一旦客戶接受了好友請求并添加你為好友,您將與他們建立聯(lián)系,介紹公司的廣告服務(wù),并回答他們可能有的問題。 3. 了解客戶需求:與客戶進行溝通,了解他們的貨運需求以及具體要求和期望。 4. …… 跟進與成交:維護與客戶的良好關(guān)系,及時跟進客戶的反饋和后續(xù)咨詢,并力爭為客戶提供滿意的解決方案,促成交易達成。
2024-10-18
3585109149@qq.com
2、根據(jù)需要定期拜用戶,深化客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品情況與醫(yī)院客戶達成共識,使其充分使用儀器,從而達到上量效果。
2024-10-18
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成 …… 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。 …… 公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 5人 安防 測繪 電子
2024-10-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司計算機、軟件(大數(shù)據(jù)、教學(xué)軟件、數(shù)字校園)、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等產(chǎn)品在院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集 …… ,項目推動和跟蹤,項目投標(biāo),項目實施及驗收等工作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)政府、教育等行業(yè)大客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案; 5、針對客戶需求進行商務(wù)洽談,達成合作: 6、維護現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計劃

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人 電子 電器
2024-10-18
梁女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達成各階段培養(yǎng)目標(biāo) 2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負(fù)責(zé)市場營銷產(chǎn)品、銷售運營管理工作。 …… 定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
2024-10-18
艾學(xué)教育
行政專員
2、維護公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻絷P(guān)系,開拓新的高??蛻簟?3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。
2024-10-18
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃 …… ,對部門預(yù)算進行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系 …… ; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。
2024-10-18
鄒小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會 …… 、品牌商、各大綜合媒體、市場監(jiān)督管理部門等對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護,并提升項目知名度及美譽度; 4、負(fù)責(zé)公司場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會員招募、數(shù)據(jù)管理及會員行為分析,提供會員運營管理方案 …… ,通過定期不定期的會員管理方案等提升會員轉(zhuǎn)化率,達成公司會員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對公司活動策劃執(zhí)行方案進行總結(jié)與評估等,定期完成市場調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場推廣分析等
2024-10-18
艾學(xué)教育
行政專員
2、維護公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開拓新的高校客戶。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo),達成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
負(fù)責(zé)與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. …… 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. …… KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺的運營操作,主導(dǎo)團隊完成整個流程,包括產(chǎn)品上架、維護和優(yōu)化頁面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點的調(diào)查與分析,及時掌握市場動態(tài),快速響應(yīng)熱點 …… ,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4 …… .主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊,在各項運營工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團隊達成業(yè)績目標(biāo) 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2024-10-16
人事部彭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司片區(qū)銷售部門的日常管理和運營,制定并實施銷售策略和計劃,推動銷售業(yè)績達成預(yù)期目標(biāo),根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計劃和目標(biāo),并落實分解和實施 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,設(shè)定銷售目標(biāo),制定銷售策略 …… ,并監(jiān)控銷售活動的執(zhí)行情況;同時提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團隊的整體業(yè)績 3.參與公司的銷售合同管理和談判,確保合同履行順利 4..負(fù)責(zé)管轄區(qū)域片區(qū)的賣場開發(fā)及維護 5.負(fù)責(zé)跟進區(qū)域內(nèi)賣場的回款
2024-10-16
周經(jīng)理
、邀約完成聯(lián)賣項目城市的招商目標(biāo); 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題,提出合理的改進建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運營管理,達成目標(biāo)任務(wù) …… 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化價值觀,品德端正,具備良好的商業(yè)信譽; 2、具有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)知識,有一定的管理經(jīng)驗; 3、愿意深耕房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); 4、在當(dāng)?shù)赜腥说暌?guī)模資源者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度 …… 定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標(biāo) …… ; 7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 100 個崗位

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