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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲公司達(dá)成公司招聘

共找到 12條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 達(dá)成公司 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
羅女士
崗位職責(zé):
【工作內(nèi)容】
1、管理團(tuán)隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊(duì)伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展;
4、對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估,為公司決策提供支持,
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化。
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域快消品市場(chǎng)(商超和傳統(tǒng)渠道),大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或相關(guān)類專業(yè)。
2、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁。
4、有駕駛證。
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路28號(hào)
2024-10-19
羅女士
崗位職責(zé):
1、 配合老板以及廠家要求對(duì)項(xiàng)目全面評(píng)估,參與項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目對(duì)接、制作總體預(yù)算及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表;
2、 量化、分配任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成工作,定期點(diǎn)檢、跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
3、 整合資源,有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)分解與確定, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn)
6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等
任職資格:
1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力
3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城商管辦公室
崗位職責(zé):
1、按照公司的年度任務(wù)統(tǒng)籌招商工作,制定部門指標(biāo)和考核。 2、統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)期業(yè)態(tài)品類品牌招調(diào)升級(jí),統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目品牌洽談及引進(jìn),開(kāi)發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級(jí)區(qū)域項(xiàng)目品牌; 3、統(tǒng)籌區(qū)域籌備期項(xiàng)目招商進(jìn)度,按時(shí)完成招商模塊化節(jié)點(diǎn),保證品牌落位及項(xiàng)目按期開(kāi)業(yè); 4、配合公司新拓項(xiàng)目的前策以及項(xiàng)目研判,統(tǒng)籌新拓項(xiàng)目招商進(jìn)度,保證新拓外接項(xiàng)目按期達(dá)成重裝開(kāi)業(yè)。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上6萬(wàn)方購(gòu)物中心同級(jí)別職位,有籌備期經(jīng)驗(yàn),有困難場(chǎng)招調(diào)脫困經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理流程,熟悉商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉項(xiàng)目籌開(kāi)節(jié)點(diǎn);
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程有參與;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情;
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),團(tuán)結(jié)同事,且抗壓能力強(qiáng)。
2024-10-18
陳少國(guó)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目策劃工作,挖掘潛在合作伙伴及渠道資源 2、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)、新客戶并建立良好的合作關(guān)系 3、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃與策略,并進(jìn)行執(zhí)行管理 4、維護(hù)好現(xiàn)有商戶和客戶的關(guān)系 …… ,提升客戶滿意度,確保銷售任務(wù)的達(dá)成 5、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并提出合理化建議 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理等工作 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營(yíng)運(yùn)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、并按計(jì)劃開(kāi)展工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及計(jì)劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容 …… 巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場(chǎng)等方面符合樣板店標(biāo)準(zhǔn)并考評(píng); 6、巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決區(qū)域/店鋪問(wèn)題,輔導(dǎo)培訓(xùn)同事,提升店鋪運(yùn)營(yíng)/人員業(yè)務(wù)技能; 7、協(xié)助支持直管薄弱區(qū)域/店鋪,達(dá)成并超越業(yè)績(jī)目標(biāo)
2024-10-09
李金耀
一、工作職責(zé): 1、按照公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計(jì)劃、編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營(yíng)運(yùn),知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評(píng)估、輔導(dǎo),人員調(diào)動(dòng),確保日常營(yíng)運(yùn)順暢 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門店的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督 …… 7、跟進(jìn)公司門店發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)提升門店樓面團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)及人才儲(chǔ)備,確保人力充足及訓(xùn)練有素。
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 員工福利及工作地點(diǎn): 1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計(jì)發(fā),若綜合薪資超過(guò)3500,則按實(shí)際計(jì)發(fā)),綜合薪資3500-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買意外險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 員工福利及工作地點(diǎn): 1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計(jì)發(fā),若綜合薪資超過(guò)3500,則按實(shí)際計(jì)發(fā)),綜合薪資4000-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買意外險(xiǎn)
2024-10-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 員工福利及工作地點(diǎn): 1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計(jì)發(fā),若綜合薪資超過(guò)3500,則按實(shí)際計(jì)發(fā)),綜合薪資4000-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買意外險(xiǎn)
2024-10-08
韋女士
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 員工福利: 1、按公司規(guī)定正式入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買意外險(xiǎn) 2、保證最低收入3500 PS:暑假工/兼職勿擾!
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