南寧crm數(shù)據(jù)分析招聘
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南寧 crm數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社群運營主管
5000-6000元2024-11-14崗位職責:
1.負責銷售人員線上營銷動作設計、優(yōu)化方案;
2.負責銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā);
3.負責銷售人員營銷動作執(zhí)行跟進與對接;
4.負責企業(yè)用戶社群管理及運營;
5.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析;
6.負責定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日報、周報、月報,給予營銷物料改進優(yōu)化建議;
7.負責對內智能CRM系統(tǒng)使用培訓;
8.完成上級下達的任務指標。
任職要求:
1、具有3年以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題;
5、有責任心,勤奮踏實和團隊合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W歷。 -
客戶管理經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12邱女士崗位職責:
1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。
2.定期進行客戶滿意度調查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時改進產(chǎn)品和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
3.建立和維護公司的業(yè)務信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務數(shù)據(jù)的準確和安全。
4.主要負責CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護與日常運營;
5.負責月度、季度客戶數(shù)據(jù)復盤,協(xié)同賦能各業(yè)務團隊提升整體銷售、運營能力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運營經(jīng)驗,有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
3.具有較強的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進方案的建議。
4. 樂觀有耐心,好奇心強,學習能力與創(chuàng)造力高,良好的團隊合作精神和人際溝通能力。 -
市場推廣主管
5000-6000元2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)工作職責:
1、依據(jù)項目年度推廣計劃,策劃日常推廣活動并跟進落地、分析及復盤;
2、熟悉智慧商業(yè)系統(tǒng)的運用,包括線上活動、會員活動、商家促銷等形式的呈現(xiàn);
3、配合CRM會員數(shù)據(jù)管理,建立會員體系及維護。落實執(zhí)行會員計劃,會員積分、會員活動、向會員發(fā)布信息等,提升會員活躍度與忠誠度。
4、了解當下新媒體熱點,精準捕捉項目話題,利用微信、微博、小紅書、抖音等不同新媒體平臺矩陣,推廣項目、活動及商家品牌。
5、策劃、執(zhí)行商家開業(yè)活動,并與項目形成緊密聯(lián)動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,廣告學、市場營銷或相關專業(yè)。
2、兩年以上百貨或商業(yè)地產(chǎn)市場部活動策劃、會員活動經(jīng)驗、文案經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有第三方商業(yè)活動資源合作經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧。
4、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、PPT、報表制作經(jīng)驗。
5、創(chuàng)新意識、思維開闊,能處理繁復的工作及突發(fā)問題,具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。具有良好的團隊精神和服務意識,有強烈的責任心及較強的抗壓能力。
公司提供五險一金、員工餐、帶薪年假。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5176
元/月平均工資
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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大專5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。