1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日??蛻舻慕哟?wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;
南寧初級調(diào)茶師招聘
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南寧 初級調(diào)茶師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店員
3400-3800元1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制作和提供品質(zhì)一致的奶茶及其他飲品。
2.與顧客和同事保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.執(zhí)行日常的清潔工作,保持門店環(huán)境的干凈和舒適。
4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)行工作,包括點(diǎn)單、制作、出杯等。
5.嚴(yán)格按照配方配比制作飲品。
6.處理外賣平臺和團(tuán)購接單。
7.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外部的衛(wèi)生、食品安全、防火防盜等工作。
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷水平,性別不限,年齡通常在18-28歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.能夠接受早、晚輪班制和門店調(diào)配。
4.有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展能力,愿意不斷提升自我。
5.具有執(zhí)行能力和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
技能要求:
1.熟悉茶飲店或類似餐飲服務(wù)流程。
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助店長和其他員工完成工作。
薪資待遇:
1.工資=底薪+勤獎(jiǎng)+提成+加班費(fèi))
2.其他福利:員工折扣、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、外出學(xué)習(xí)
晉升機(jī)會:
初級調(diào)茶師-資深調(diào)茶師-副店長-店長 -
奶茶店店員
2000-4000元誠招不甘于平庸的技術(shù)調(diào)茶師 有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn) 男女不限,年齡18-40歲,初中及以上學(xué)歷 能力優(yōu)秀者有機(jī)會晉升店長。 …… 轉(zhuǎn)正后3000底薪+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+提成; 其中(飯補(bǔ)200元/月;交通補(bǔ)100元/月) 帶薪培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前通過培訓(xùn)期,往后正式成為員工之后,可安排住宿(在學(xué)校內(nèi)) 【晉升加薪機(jī)會】 初級茶飲師 …… --中級茶飲師--高級茶飲師 (晉級方式: 工作滿一年自動晉升一級 每一年考核一次,考核通過晉升一級,每晉升一級加一級工資)。 …… 【工作地點(diǎn)】廣西北海市北海中學(xué)校園內(nèi)(翰茶門店) 能力優(yōu)秀者有機(jī)會晉升店長。 只要你夠勤快,夠努力,歡迎你的加入! …… 重點(diǎn)的重點(diǎn),翰茶跟傳統(tǒng)奶茶店不一樣,非常富有挑戰(zhàn)性,如果你有開拓的眼界,跳躍的思維,創(chuàng)新的理念,歡迎你來,這會成為你的一個(gè)事業(yè),而不只是一份工作!
約 2 個(gè)崗位
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南寧 茶藝師招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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37.8%3K
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31.1%4K
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7.8%5K
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11.1%6K-8K
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1.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專2.2%
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大專1.1%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占2.2%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。