南寧出差人員招聘
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南寧 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃女士【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng);
【上班時間及工作福利】
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
集成工程師
5000-7000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層(一)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司多媒體項目的安裝,實施,跟進(jìn)項目執(zhí)行進(jìn)度。
2、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗或竣工驗收;
4、項目售后維護(hù)服務(wù)。
(二)任職資格
1、網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、電子、自動化及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安全、存儲等2個以上領(lǐng)域的相關(guān)知識和實施應(yīng)用經(jīng)驗;
3、精通網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲系統(tǒng)以及虛擬化等運(yùn)維領(lǐng)域的技術(shù)的優(yōu)先;
4、掌握常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和配置,熟悉LAN/WAN網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù);
5、熟悉Oracle、 服務(wù)器、各種存儲、備份系統(tǒng)的相關(guān)軟硬件產(chǎn)品;
6、具備良好的計劃能力,制定項目工作計劃、進(jìn)度計劃和施工預(yù)算;
7、開朗樂觀、善于溝通、團(tuán)隊精神,可以適應(yīng)出差。
8、熟練CAD及3dmax,優(yōu)先錄用。
享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+培訓(xùn)+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 -
項目副總
15000-25000元2024-11-11甘女士崗位職責(zé):
1、項目施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。
2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。
3、組織人員對項目進(jìn)行各階段的驗收。
4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè),35-45歲之間。
2、要求具備3年的商務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗,做過6年項目經(jīng)理,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉房建施工等項目工程各個施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨?、組織項目及質(zhì)量安全飛檢、對項目總體技術(shù)、安全進(jìn)行糾偏。
5、工作態(tài)度積極主動、有責(zé)任心、有較強(qiáng)的決策能力,溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、有大中型房建項目總工崗位經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位為公司管理崗,需要去各個項目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。 -
行政助理
2000-4000元2024-11-11龐經(jīng)理及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE -
物流跟單
4000-5000元2024-11-11林生工作內(nèi)容:1,大專以上學(xué)歷; 2,有駕駛證,能接受出差,駐點。 3,需要能吃苦耐勞,做事踏實,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4,工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)火車運(yùn)輸跟單,對接火車貨運(yùn)站人員。 …… 5.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差或駐點。6.有C1駕照,駕齡1年以上,熟練開車。 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險一金,餐補(bǔ),單位體檢,單位旅游,節(jié)日、生日福利等。 -
計調(diào)員
3000-4000元2024-11-10王小姐負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,包括人員調(diào)配、工作安排、安全管理等; 5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 任職要求: 1. 具有計調(diào)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè),了解旅游市場; 2. …… 需要出差/跟團(tuán)出游,能夠適應(yīng)出差和跟團(tuán)出游的工作安排; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系。 -
海爾門店體驗運(yùn)營支持經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士搭建區(qū)域商圈自治委員會,三價統(tǒng)一落地;嚴(yán)謹(jǐn)串貨,確保全網(wǎng)全渠道門店互信,有違規(guī)現(xiàn)象,第一時間處理,案例提報匯總,匯總、輸出結(jié)論、監(jiān)控閉環(huán);) 任職要求: 1、本科及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,單休,需廣西區(qū)內(nèi)出差 …… 5、溝通協(xié)調(diào):①能夠為了企業(yè)利益及用戶需求,結(jié)合相關(guān)信息正確分析情勢,對相關(guān)人員或組織,進(jìn)行協(xié)調(diào)、建議、說服或指導(dǎo),從而影響他人或團(tuán)隊,達(dá)成一致; ②善于傾聽,語言準(zhǔn)確簡潔地表達(dá)自己的思想和情感,與他人取得共識 -
品牌策劃師
6000-11000元2024-11-09思雨董事長秘書崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目工作計劃,設(shè)計公關(guān)宣傳及營銷方案,制定詳細(xì)的實施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達(dá)到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn); …… 對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力; 5、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、能出差 -
市場銷售崗
12000-15000元2024-11-09黃女士具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)與開拓能力; 5.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神,有一定抗壓能力和強(qiáng)烈的成功欲望; 6.能適應(yīng)出差 …… 特別說明:崗位為外包,非正編人員。 -
售前技術(shù)支持工程師
6000-9000元2024-11-09許小姐具有信息系統(tǒng)項目管理職稱者優(yōu)先; 3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識及計算機(jī)基礎(chǔ)知識;熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試; 4、能熟練制定項目實施計劃,包括人員計劃 …… 良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備獨(dú)立分析、解決問題的能力;能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn) ; 6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實肯干,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 -
品牌策劃
6000-11000元2024-11-09思雨董事長秘書崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目工作計劃,設(shè)計公關(guān)宣傳及營銷方案,制定詳細(xì)的實施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達(dá)到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn); …… 對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力; 5、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、能出差 -
投標(biāo)專員
4000-5000元2024-11-09崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)各投標(biāo)項目的報名、資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總等工作; 2、 核實業(yè)務(wù)部門人員的投標(biāo)價格工作,保質(zhì)保量完成商務(wù)、技術(shù)、資格、報價文件標(biāo)書的編寫與制作; 3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與招標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò) …… 6、 配合協(xié)助本部門和其他部門交辦的其他工作,并服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排; 7、能偶爾接受出差 。 -
銷售督導(dǎo)(南寧區(qū)域)
4000-7000元2024-11-08李女士人事專員崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) -
倉儲主管(木材行業(yè))
5000-6000元2024-11-07(六)負(fù)責(zé)部門人員在工作分工、培訓(xùn)、考核等內(nèi)部管理工作。 (七)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。 (八)完成上級交辦的其他工作事項。 …… (五)能適應(yīng)出差工作(廣西區(qū)內(nèi),賓陽、欽州、貴港等地)。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-12000元2024-11-07與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊,合理安排營銷經(jīng)費(fèi)及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力 …… 三年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài),并掌握一定的市場資源,能夠培育市場; 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作,能承受工作壓力,富有創(chuàng)業(yè)激情,有開拓精神; 5.能適應(yīng)出差 …… ,出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。 -
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-07奉敏定期向總裁匯報團(tuán)隊情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 …… 職位要求: 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn),3年以上市場管理工作經(jīng)驗; 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場感知能力 -
營銷行業(yè)部總監(jiān)
20000-30000元2024-11-075、適應(yīng)出差,持有C1駕照。 6、有營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗、團(tuán)隊組建經(jīng)驗。 7、公司今年下半年計劃搬遷到東站附近,介意者慎投。 …… 福利待遇: 1、薪資依據(jù)能力定級,繳納五險; 2、營銷人員1.5休(周六上午暫定開銷售會議); 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期; 4、差旅費(fèi)用在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)憑票實報實銷 -
會計師事務(wù)所副所長(股東)
15000-20000元2024-11-073、具備優(yōu)秀的管理能力、培訓(xùn)能力、溝通能力,能管理好團(tuán)隊,做好團(tuán)隊培訓(xùn)(業(yè)務(wù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)),具備與業(yè)務(wù)單位及審計部門相關(guān)人員就工作推進(jìn)、專業(yè)交流等當(dāng)面的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 6、能適應(yīng)出差(業(yè)務(wù)基本在廣西區(qū)內(nèi))。 -
董事長助理(急招)
3000-4000元2024-11-07要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 …… 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待 -
軟件運(yùn)營經(jīng)理
15000-25000元2024-11-07、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運(yùn)營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等 …… 能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。