南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備負(fù)責(zé)人(一線運(yùn)維)
3000-4000元2024-11-13崗位簡(jiǎn)述:
重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,從基礎(chǔ)學(xué)起,學(xué)習(xí)污水處理廠和***填埋場(chǎng)工藝流程,學(xué)習(xí)各種污水處理設(shè)備的操作,學(xué)習(xí)各類運(yùn)營(yíng)臺(tái)賬的填報(bào),學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)知識(shí)及公文函件寫(xiě)作,熟練使用基本的辦公軟件。
能力達(dá)到時(shí),晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,全面管理項(xiàng)目日常工作。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)保處理設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作;
2、及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào),確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放;
3、制定項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù);
4、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中常用的藥劑消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級(jí)、運(yùn)行調(diào)試等工作,確保污水處理安全正常運(yùn)行,建立健全各類臺(tái)賬和資料檔案;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎檢、回款等工作,完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、專業(yè)不限;
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期(長(zhǎng)駐項(xiàng)目)出差;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
4、機(jī)電設(shè)備類和環(huán)保類、化工類專業(yè)畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
光伏電氣工程師
5000-8000元2024-11-13主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、能與政府職能部門對(duì)接及用戶挖掘;
3、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題;
4、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、善于溝通;
薪資:實(shí)習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn) -
光伏營(yíng)銷委培生
5000-8000元2024-11-13主要工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、能與政府職能部門對(duì)接及用戶挖掘;
4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)等;
5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問(wèn)題;
6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。
任職要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮;
3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬;
4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、善于溝通,
薪資:實(shí)習(xí)期5-8K;轉(zhuǎn)正10-25萬(wàn)(基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成);
工作地點(diǎn):廣西區(qū)西鄉(xiāng)塘壇洛鎮(zhèn) -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-11-13全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-4000元2024-11-13全先生比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)推廣工作; 2.有過(guò)快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力; 4.性格開(kāi)朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差 -
技術(shù)員(儀表自動(dòng)化)
5000-8000元2024-11-13黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程設(shè)計(jì)人員做好項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施規(guī)劃和組織設(shè)計(jì)施工方案; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作(包括指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、用戶培訓(xùn), …… 、過(guò)程儀表及設(shè)備有一定的認(rèn)識(shí); 5、善于獨(dú)立思考,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、薪資待遇5000-8000元,視工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定; 8、能接受出差 -
人事行政
6000-7000元2024-11-12解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開(kāi)車,能適應(yīng)出差 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運(yùn)作; 2、按要求與工人簽訂勞務(wù)合同,并收集整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)名單,及時(shí)更新保險(xiǎn)人員信息,確保工人的權(quán)益得到有效的保障 -
配網(wǎng)設(shè)計(jì)
4000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1棟19樓整層3.掌握專業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能順利的與項(xiàng)目各相關(guān)人員進(jìn)行溝通,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的集體榮譽(yù)感 …… 6.服從工作派遣,適應(yīng)出差,包括駐點(diǎn)等長(zhǎng)期出差。 -
陳列師
5000-7000元2024-11-12門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. …… 執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。 -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12李經(jīng)理保證施工項(xiàng)目按照預(yù)定工期順利完成,積極配合完成公司的計(jì)劃目標(biāo); 3、監(jiān)督工程項(xiàng)目的執(zhí)行情況;管理施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和分析施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,解決施工技術(shù)難題,確保工程質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)工程過(guò)程中的人員管理 …… 2、從事相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有獨(dú)立主持裝修工程2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5、可接受外派出差 -
電氣自動(dòng)化工程師
6000-8000元2024-11-12李經(jīng)理(6)掌握工業(yè)自動(dòng)化控制原理,推動(dòng)公司自動(dòng)化、信息化和智能化建設(shè)工作,不斷降低生產(chǎn)成本 (7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感,安全意識(shí)強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。 …… (3)負(fù)責(zé)在電氣、自動(dòng)化、儀表、計(jì)量設(shè)備發(fā)生故障時(shí),向相關(guān)人員及時(shí)提供可行的技術(shù)支持:協(xié)助有關(guān)人員查找故障原因,提出解決問(wèn)題的方案,從而最大限度的縮短維修時(shí)間。 …… (4)推動(dòng)公司自動(dòng)化、信息化和智能化建設(shè)工作,不斷降低生產(chǎn)成本 (5)負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的推廣應(yīng)用,積極參加電氣技術(shù)管理與改良工作,能適應(yīng)出差 (6)3年以上自動(dòng)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的工作成果 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11李淑芳市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行; 2.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息,組織部門人員開(kāi)展報(bào)名、編制投標(biāo)文件等一切投標(biāo)事宜(含合理報(bào)價(jià)建議); 3.負(fù)責(zé)與合作單位建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系 …… 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力: 4.有五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11黃女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤(rùn)計(jì)算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn) …… 有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力; 4、普通話良好,有良好的宣講能力; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 6、熟練操作辦公軟件; 7、有C1駕照、會(huì)開(kāi)車,能夠接受全國(guó)出差的工作模式 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通 …… ; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12: -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
15000-20000元2024-11-11linkun@apag-cn.com職位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員(必須,沒(méi)有請(qǐng)不要投此職位); 3、5年以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至 …… 3年以上),具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長(zhǎng)期從事審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 4、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),善于溝通,能承受持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 …… 7、年齡較大者(40歲以上)可以擔(dān)任質(zhì)控復(fù)核人員并適當(dāng)承擔(dān)南寧市內(nèi)審計(jì)工作安排。 待遇: 1、年薪15-30萬(wàn),按能力定薪酬,保底15萬(wàn)元。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州)
5000-10000元2024-11-11藍(lán)紅艷基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.自帶交通工具,有油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼,能接受短期出差,出差有伙食補(bǔ)貼跟住宿補(bǔ)貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 4.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); -
豬病技術(shù)人員
6000-8000元2024-11-11覃小姐6、其他要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通表達(dá),吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有駕照者優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過(guò)程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營(yíng)銷工作開(kāi)展需要,負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作 -
獸醫(yī)技術(shù)人員
6000-8000元2024-11-11覃小姐6、其他要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通表達(dá),吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有駕照者優(yōu)先。 …… 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場(chǎng)推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過(guò)程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn); 4、結(jié)合公司營(yíng)銷工作開(kāi)展需要,負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)服務(wù)跟進(jìn)及一定的客戶管理工作 -
集成工程師
5000-7000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。 …… WAN網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù); 5、熟悉Oracle、 服務(wù)器、各種存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)的相關(guān)軟硬件產(chǎn)品; 6、具備良好的計(jì)劃能力,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和施工預(yù)算; 7、開(kāi)朗樂(lè)觀、善于溝通、團(tuán)隊(duì)精神,可以適應(yīng)出差 -
物流跟單
4000-5000元2024-11-11林生工作內(nèi)容:1,大專以上學(xué)歷; 2,有駕駛證,能接受出差,駐點(diǎn)。 3,需要能吃苦耐勞,做事踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4,工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)火車運(yùn)輸跟單,對(duì)接火車貨運(yùn)站人員。 …… 5.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差或駐點(diǎn)。6.有C1駕照,駕齡1年以上,熟練開(kāi)車。 行政班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),單位體檢,單位旅游,節(jié)日、生日福利等。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)出差人員招聘最新投遞
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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18.4%3K
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20.8%4K
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22.2%5K
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17%6K-8K
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10.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.4%
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中專0.3%
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大專0.8%
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本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。