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南寧青秀區(qū)出差人員招聘

共找到 38條 南寧 青秀區(qū) 出差人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標(biāo)
2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標(biāo)完成
3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能
4.有目標(biāo)的實施各種促銷活動和廣告宣傳
5.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓(xùn)
6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預(yù)測工作
7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先
2.性格開朗,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有創(chuàng)新思維
3.具備細(xì)致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)
4.能熟練使用辦公軟件
5.能夠配合出差
6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
7.此崗位為廠家工作人員
注:公司招聘,直接管理,但與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉(zhuǎn)入公司
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-11-13
梁經(jīng)理
1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷售目標(biāo);
2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及市場變化,主導(dǎo)并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標(biāo);
3、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合;
4、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)與商場對接工作。
要求:
1、能夠接受一定頻率的出差。
2、有3年以上商場/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗。
3、有商場對接工作經(jīng)驗。
一、應(yīng)聘人員條件: 1、財務(wù)會計專業(yè),大專以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、能熟練的操作財務(wù)軟件,能獨立處理全盤賬務(wù)。 3、有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差、加班,有一定的抗壓能力。 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、底薪+提成制,年薪7-12萬元,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
2024-11-13
陳東勝
潮汕牛肉火鍋廣西頭部連鎖品牌 工作要求和職能: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作 2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力 3、責(zé)任心強、溝通能力強、執(zhí)行力強,解決問題能力強 …… 4、有3-5年以上連鎖火鍋店廚房管理經(jīng)驗,有商場餐飲連鎖模式經(jīng)驗優(yōu)先 5、能出差巡店,年齡30-40歲,身體健康,吃苦耐勞,充滿正能量; (公司門店皆屬于跟萬達、吾悅、客世界等大商場合作,在城市核心商區(qū)
2024-11-13
羅女士
客戶數(shù)據(jù)管理及維護等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗,勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷、性格外向、具有較強的語言溝通能力及團隊協(xié)作精神,熟悉電腦及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用,可接受短期國內(nèi)外出差任務(wù) …… 有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的、(2)熟悉越南語/東盟小語種/英語的、(3)在越南或老撾/緬甸/柬埔寨有工作經(jīng)歷的、(4)熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的、(5)編輯寫作能力較強的、(6)農(nóng)村戶口能吃苦的、(7)常住南寧市的熟悉中國話的外籍人員
一、應(yīng)聘人員條件: 1、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計師全科合格證; 2、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè); 3、具備事務(wù)所多年審計經(jīng)驗,能獨立組織和實施大型項目的審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… ; 4、身體健康,適應(yīng)出差,能勝任長期*度的工作; 5、具有團隊合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,工作勤奮主動; 6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、年薪10-15萬,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),推動銷售業(yè)務(wù),完成公司下達的經(jīng)營考核指標(biāo) …… 38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差
PPP相關(guān)法律法規(guī)知識、緊密更新PPP相關(guān)政策與知識; 2、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達能力; 3、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 …… ,能承受較強的工作壓力; 5、自主學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差; 6、有PPP項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,有著名律師事務(wù)所或名企法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-12
黃靜
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗 …… 能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預(yù)算以及基本財務(wù)結(jié)算; 5、具備良好的溝通能力,團隊合作精神和較強的責(zé)任感: 6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強,能適應(yīng)出差

售前工程師

8000-10000元
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 8、能接受出差。 崗位福利: 雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識,具有良好的心理素質(zhì)和身體條件,工作態(tài)度積極,能適應(yīng)出差和階段性加班。 …… 2.社會招聘人員1人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;要求具備站場專業(yè)3年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨立完成一般車站的設(shè)計工作。 3.身體健康,吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

實習(xí)管培生

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-11
5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差
2024-11-11
梁經(jīng)理
崗位要求: 1、中專(含))以上學(xué)歷; 2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復(fù)、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員; 4、公司提供專業(yè)的模壓培訓(xùn),脫胎換骨的改變 …… 5、適應(yīng)不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
2024-11-11
建筑資質(zhì)是指:從事各類工程項目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)籌備等條件申請建筑企業(yè)資質(zhì),經(jīng)國家有關(guān)住建部門審查合格后頒發(fā)的證書。 …… 【上班時間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松;
5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項目管理過程中的問題。 …… 5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。 6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護 1. …… 4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 5、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力。 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
1.40歲以下,財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè); 2.能獨立組織實施大型項目的審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 3.擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計師全科合格證; 4.身體健康,適應(yīng)出差

技術(shù)支持

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城 2人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝、部署、測試,責(zé)任心強,能出差; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后支持,幫助用戶定位問題,排除問題,解決問題,并做好設(shè)備維護記錄; 3、對于技術(shù)問題和故障,及時的與相關(guān)部門和人員進行溝通
約 38 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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