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南寧青秀區(qū)電子公司出差人員招聘

共找到 11條 南寧 青秀區(qū) 出差人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責:
1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標
2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標完成
3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能
4.有目標的實施各種促銷活動和廣告宣傳
5.指導區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓
6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預測工作
7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息
職位要求:
1.大專及以上學歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先
2.性格開朗,責任心強,工作嚴謹,善于溝通,有創(chuàng)新思維
3.具備細致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風
4.能熟練使用辦公軟件
5.能夠配合出差
6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
7.此崗位為廠家工作人員
注:公司招聘,直接管理,但與勞務公司簽訂勞動合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉入公司
2024-11-13
梁經(jīng)理
1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標,制定并分解各地區(qū)銷售目標;
2、關注行業(yè)動態(tài)及市場變化,主導并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標;
3、預見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合;
4、負責銷售團隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作;
5、負責與商場對接工作。
要求:
1、能夠接受一定頻率的出差。
2、有3年以上商場/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗。
3、有商場對接工作經(jīng)驗。

售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 安防 辦公設備 電子
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位職責:
業(yè)務經(jīng)理在用戶招標前,引入售前技術支持人員,與用戶進行技術上的交流和溝通,了解用戶在項目上的需求,偏好的技術構架,引導用戶到本公司的技術思路上。
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負責對鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實施的設備方案),以促進市場部門銷售達成;銷售達成后,支持項目經(jīng)理完成項目實施及交付等工作。
一、項目部工作:
1.與業(yè)務經(jīng)理進行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務需求分析能力、標準產(chǎn)品差異化分析能力(控標點)與業(yè)務需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導客戶認識并提出真正有價值的需求;
2.輸出設計技術方案、解決方案,反饋給業(yè)務經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術規(guī)格書;
3.負責組織制定系統(tǒng)集成項目的設備概預算編寫、技術標部分的編寫、負責使用講解及用戶答疑等工作;
4.支持項目經(jīng)理從售前至交付全過程的設備參數(shù)確定、價格確定。
5.具備設備議價能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓能力等;
6、作為行業(yè)或技術專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓、市場活動等工作進行支撐;
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、軟件、通信等相關專業(yè),軟硬件結合。
2、熟悉系統(tǒng)主流產(chǎn)品和解決方案,對廠家設備材料報價敏感。
3、從事系統(tǒng)集成項目工作2年以上,具有招投標設計經(jīng)驗
3、熟悉并能認真學習最新的國家、行業(yè)及地方標準;
4、扎實的專業(yè)知識,能夠與客戶進行有效的溝通;
5、熟悉項目管理流程,具備項目管理經(jīng)驗;
6、具備良好的學習能力,能夠快速掌握新技術新方案;
7、熟悉CAD繪圖和排版,會使用相關軟件。
8、能接受出差。
崗位福利:
雙休、五險一金、節(jié)假日福利、生日福利
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·通信/網(wǎng)絡設備
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應出差
5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責任人的責任,準確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關系,全面負責,齊抓共管,全權處 理項目管理過程中的問題。 …… 5? 可以適應廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。 6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
3.與醫(yī)生、醫(yī)療機構負責人、采購人員等建立良好的關系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護 1. …… 4、能適應經(jīng)常出差。 5、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作能力。 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

品牌策劃師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長秘書
崗位職責 1、根據(jù)項目工作計劃,設計公關宣傳及營銷方案,制定詳細的實施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結經(jīng)驗教訓; …… 對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力; 5、思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、能出差
2024-11-09
許小姐
具有信息系統(tǒng)項目管理職稱者優(yōu)先; 3、熟悉通信、網(wǎng)絡、強弱電相關知識及計算機基礎知識;熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試; 4、能熟練制定項目實施計劃,包括人員計劃 …… 良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,具有較強的責任心;具備獨立分析、解決問題的能力;能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項目業(yè)務流程及行業(yè)項目使用相關材料的規(guī)格和標準 ; 6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實肯干,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差

品牌策劃

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長秘書
崗位職責 1、根據(jù)項目工作計劃,設計公關宣傳及營銷方案,制定詳細的實施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動,包括活動所涉及的工作,確保達到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實施各項落地執(zhí)行方案,及時總結經(jīng)驗教訓; …… 對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底,具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力; 5、思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、能出差
2024-11-07
、項目建設等工作; 3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務等 …… 能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳; 5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關系,有效推動業(yè)務發(fā)展; 6、工作認真負責,能承擔較強的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道 …… ,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求 …… 有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、適應省內(nèi)不定期出差
約 11 個崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。
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