南寧出差人員招聘
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南寧 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-14羅小姐工作職責:
1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標
2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標完成
3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能
4.有目標的實施各種促銷活動和廣告宣傳
5.指導區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓
6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預測工作
7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息
職位要求:
1.大專及以上學歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先
2.性格開朗,責任心強,工作嚴謹,善于溝通,有創(chuàng)新思維
3.具備細致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風
4.能熟練使用辦公軟件
5.能夠配合出差
6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
7.此崗位為廠家工作人員
注:公司招聘,直接管理,但與勞務公司簽訂勞動合同,優(yōu)秀人員后續(xù)可轉入公司 -
鍋爐技術員
9000-11000元2024-11-13周小姐崗位職責:
1.參與本專業(yè)設備的日常維護消缺,帶領檢修人員完成所屬設備的大小修、臨修、事故搶修工作;
2.熟悉本專業(yè)設備運行健康狀況,并能制定相應的檢修、維護計劃;
3.參與本專業(yè)重大設備缺陷、設備故障、技術疑難問題分析;
4.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施;
5.協(xié)助班長落實本專業(yè)月度檢修計劃;
6.負責執(zhí)行本專業(yè)設備維修及日常巡檢維護工作,確保機械設備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài);
7.建立并更新班組檢修臺賬及各類臺賬,制訂設備檢修方案。
任職要求:
1.45周歲及以下(1978年11月1日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷。熱動等相關專業(yè);
2.具有5年以上鍋爐專業(yè)相關工作經(jīng)歷,熟悉鍋爐專業(yè)的系統(tǒng)、設備以及檢修工藝。掌握設備檢修的驗收標準和質(zhì)量控制流程,能帶領作業(yè)人員對設備檢修;
3.具備優(yōu)秀的班組管理能力、技術分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責任心強。能夠適應經(jīng)常出差;從事過300MW及以上機組檢修工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
區(qū)域經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
10000-15000元2024-11-13梁經(jīng)理主導并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標; 3、預見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合; 4、負責銷售團隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作 …… 要求: 1、能夠接受一定頻率的出差。 2、有3年以上商場/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗。 3、有商場對接工作經(jīng)驗。 -
儲備負責人(一線運維)
3000-4000元2024-11-13一、工作職責: 1、負責項目環(huán)保處理設備運行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時核查進水、出水的水質(zhì)檢測情況,并進行統(tǒng)計分析和上報,確保污水水質(zhì)達標排放; 3、制定項目采購計劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 二、任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、能適應長期(長駐項目)出差; 3、學習能力強,責任心強,肯專研能吃苦,服從領導工作安排; 4、機電設備類和環(huán)保類、化工類專業(yè)畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
光伏電氣工程師
5000-8000元2024-11-13任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力; 5、善于溝通; 薪資: -
光伏營銷委培生
5000-8000元2024-11-13任職要求 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應出差及商務應酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力 -
賀州推廣專員
3000-4000元2024-11-13全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓 …… ; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差 -
注冊會計師
8000-10000元2024-11-13一、應聘人員條件: 1、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計師全科合格證; 2、財務會計類相關專業(yè); 3、具備事務所多年審計經(jīng)驗,能獨立組織和實施大型項目的審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導和培訓 …… ; 4、身體健康,適應出差,能勝任長期*度的工作; 5、具有團隊合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,工作勤奮主動; 6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 …… 二、應聘人員待遇: 1、年薪10-15萬,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 -
審計助理
6000-8000元2024-11-13一、應聘人員條件: 1、財務會計專業(yè),大專以上學歷, 3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗。 2、能熟練的操作財務軟件,能獨立處理全盤賬務。 3、有團隊協(xié)作精神,能適應出差、加班,有一定的抗壓能力。 …… 二、應聘人員待遇: 1、底薪+提成制,年薪7-12萬元,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 -
南寧/寧明房地產(chǎn)營銷策劃主管(緊急)
8000-10000元2024-11-13李女士公司目前南寧武鳴項目、崇左寧明項目,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 5、能接受出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成 -
區(qū)域廚師長-火鍋連鎖品牌
7000-9000元2024-11-13陳東勝潮汕牛肉火鍋廣西頭部連鎖品牌 工作要求和職能: 1、負責所管轄區(qū)域所有餐廳的廚房管理工作 2、具備優(yōu)秀的把控出品質(zhì)量管控、成本管控、數(shù)據(jù)分析、人員管理能力 3、責任心強、溝通能力強、執(zhí)行力強,解決問題能力強 …… 4、有3-5年以上連鎖火鍋店廚房管理經(jīng)驗,有商場餐飲連鎖模式經(jīng)驗優(yōu)先 5、能出差巡店,年齡30-40歲,身體健康,吃苦耐勞,充滿正能量; (公司門店皆屬于跟萬達、吾悅、客世界等大商場合作,在城市核心商區(qū) -
項目經(jīng)理(南寧)
6000-10000元2024-11-13【崗位職責】 1、員工管理:對項目團隊人員的日常工作情況進行巡檢,考勤、薪資統(tǒng)計,組織培訓、會議、員工活動管理等,解決員工的各項問題; 2、客戶及合同管理:定期維護客戶的關系,與銀行方授權人員溝通, …… 撰寫項目相關的報告及方案,保證項目運營高質(zhì)量運營,負責項目合同到期續(xù)簽工作; 3、經(jīng)營管理:項目經(jīng)營數(shù)據(jù)預算制定、日常偏差管理; 4、接受短期出差、完成上級領導安排的其他工作。 -
中心副總(綜合)
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com一、崗位職責: 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向; 3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關系; 4、 …… 協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務,完成公司下達的經(jīng)營考核指標 …… 38-55歲; 2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗; 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導能力; 4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差 -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-13全先生比較其價格、報價、提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負責活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負責促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓 …… ; 6.負責檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作; 7.做好月計劃、周計劃、月報、月度促銷員工資核算及所有費用核銷。 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,熱愛推廣工作; 2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力; 4.性格開朗,能吃苦,可以適應短期出差 -
技術員(儀表自動化)
5000-8000元2024-11-13黃女士崗位職責: 1、協(xié)助工程設計人員做好項目設計; 2、負責設備到貨后的質(zhì)檢工作; 3、負責做好項目的現(xiàn)場實施規(guī)劃和組織設計施工方案; 4、負責完成項目的實施工作(包括指導安裝、現(xiàn)場調(diào)試、用戶培訓, …… 、過程儀表及設備有一定的認識; 5、善于獨立思考,吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、薪資待遇5000-8000元,視工作經(jīng)驗和能力而定; 8、能接受出差 -
業(yè)務代表
5000-8000元2024-11-13人力行政部崗位職責: 1、負責各項業(yè)績達成和各項計劃的完成; 2、確保責任區(qū)域每月各類回款目標達成; 3、負責海報費用、堆頭陳列費用、人員管理等費用的計劃及管控; 4、嚴格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動,確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y …… 管理及促銷員工資制作及審核工作; 6、負責門店庫存管理及與賣場對帳工作; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠樂觀,熱愛銷售行業(yè),有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神; 4、需要廣西區(qū)內(nèi)出差 -
法務
10000-15000元2024-11-13蒙女士PPP相關法律法規(guī)知識、緊密更新PPP相關政策與知識; 2、具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言與文字表達能力; 3、具有良好的應變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; 4、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度 …… ,能承受較強的工作壓力; 5、自主學習能力強,能適應出差; 6、有PPP項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先,有著名律師事務所或名企法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事行政
6000-7000元2024-11-12解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務意識,談吐得當,做事細致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車,能適應出差 …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運作; 2、按要求與工人簽訂勞務合同,并收集整理歸檔; 3、負責統(tǒng)計各項目人員的保險名單,及時更新保險人員信息,確保工人的權益得到有效的保障 -
土整設計項目主管
5000-6000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心廣東大廈四層401C室2.負責制定和組織人員完成土地整治設計類項目的相關材料; 4.統(tǒng)籌項目各方關系、技術進度、審核項目設計圖紙的專業(yè)技術問題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關知識,有扎實的專業(yè)基礎,具備規(guī)劃設計專業(yè)知識應用能力 …… 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關技術要求,致力于國土規(guī)劃行業(yè)的不斷學習和研究,溝通能力較強,對工作有責任心; 5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。
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學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。