2024-09-24
方主管
1、熟悉水果產(chǎn)品知識,提煉產(chǎn)品賣點,并負責推廣至各個銷售終端,指導(dǎo)生鮮經(jīng)理/主管、店長將其貫徹到日常銷售工作中。
2、負責公司的門店水果經(jīng)營方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。
3、做好市調(diào),及時反饋水果市場運營信息。
4、準確及時地收集競爭對手信息,并向相關(guān)主管部門反饋。
5、根據(jù)市場需要,協(xié)助門店店長、經(jīng)理策劃、實施各類廣告、公關(guān)、促銷活動。
6、能接受出差,需要經(jīng)常到門店巡檢生鮮水果的經(jīng)營情況
7、需要有5年以上大型商超生鮮管理工作經(jīng)驗
2024-09-24
李女士
人事專員
崗位職責:
1、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護等營運事宜,并作出指導(dǎo)意見;
2、負責巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進行指導(dǎo)、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象;
3、負責區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有較好的審美能力,懂得搭配。
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神;
4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、可以接受出差。
上班時間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間),月休四天。
晉升方向:陳列專員-陳列/營運主管
2024-09-24
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責
1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標;
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標;
3、以身作則,完成個人銷售目標;
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗;
3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴謹積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭!??!
職位招聘5人
2024-09-21
黃女士
對所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升門店項目業(yè)績; 3、指導(dǎo)門店店管開展項目活動,協(xié)助門店店管安排美容師的工作內(nèi)容 4、協(xié)助門店升單,給予門店銷售支持 任職要求: 1、五官端正,形象干凈整潔,有副店長 …… 、店長或項目團隊管理工作經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠接受出差,有手法、銷售、培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
蔣旭
任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓(xùn)能力
2024-09-18
梁經(jīng)理
治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項目的護理工作及售后跟進服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 4、配合營銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地,提升客戶的滿意度; 5、協(xié)助店長做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作 …… 、中專及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)、美容、康復(fù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有行業(yè)相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有2年以上美容美體,儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有上進心,想賺錢,具有良好的服務(wù)意識及一定的溝通能力; 3、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差
2024-09-17
李女士
負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通 …… 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、
約 7 個崗位
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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費用標準
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