2024-09-24
方主管
1、熟悉水果產(chǎn)品知識,提煉產(chǎn)品賣點,并負(fù)責(zé)推廣至各個銷售終端,指導(dǎo)生鮮經(jīng)理/主管、店長將其貫徹到日常銷售工作中。
2、負(fù)責(zé)公司的門店水果經(jīng)營方面培訓(xùn)方案的擬定與執(zhí)行。
3、做好市調(diào),及時反饋水果市場運營信息。
4、準(zhǔn)確及時地收集競爭對手信息,并向相關(guān)主管部門反饋。
5、根據(jù)市場需要,協(xié)助門店店長、經(jīng)理策劃、實施各類廣告、公關(guān)、促銷活動。
6、能接受出差,需要經(jīng)常到門店巡檢生鮮水果的經(jīng)營情況
7、需要有5年以上大型商超生鮮管理工作經(jīng)驗
2024-09-24
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運事宜,并作出指導(dǎo)意見;
2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有較好的審美能力,懂得搭配。
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神;
4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、可以接受出差。
上班時間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間),月休四天。
晉升方向:陳列專員-陳列/營運主管
2024-09-24
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo);
3、以身作則,完成個人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗;
3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機(jī)會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭!??!
職位招聘5人
2024-09-24
人事部
(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
雷耀偉
崗位要求: 1、25--45歲,大專以上學(xué)歷,兩年以上水果實體門店督導(dǎo)或連鎖超市經(jīng)驗,做過店長的優(yōu)先。 2、性格外向活躍,有良好的溝通能力,抗壓能力、組織應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 …… 3、愿意挑戰(zhàn)自己,接受出差和調(diào)動。有C2以上駕照。 薪資待遇:底薪+門店提成+各項補(bǔ)貼薪資范圍:5000--8000
2024-09-21
黃女士
對所管理的門店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升門店項目業(yè)績; 3、指導(dǎo)門店店管開展項目活動,協(xié)助門店店管安排美容師的工作內(nèi)容 4、協(xié)助門店升單,給予門店銷售支持 任職要求: 1、五官端正,形象干凈整潔,有副店長 …… 、店長或項目團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能夠接受出差,有手法、銷售、培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
蔣旭
任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓(xùn)能力
2024-09-20
韋女士
任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)
治療方法及產(chǎn)品; 2、利用儀器或產(chǎn)品給顧客做私密項目的護(hù)理工作及售后跟進(jìn)服務(wù); 3、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 4、配合營銷老師做好客戶服務(wù)體系的落地,提升客戶的滿意度; 5、協(xié)助店長做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作 …… 、中專及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)、美容、康復(fù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有行業(yè)相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有2年以上美容美體,儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有上進(jìn)心,想賺錢,具有良好的服務(wù)意識及一定的溝通能力; 3、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差
2024-09-17
李女士
負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通 …… 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、
2024-09-13
馮女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收銀,理貨,導(dǎo)購工作; 2.協(xié)助店長完成銷售活動的推廣; 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔、注意安全巡視,確保書籍等物資、財產(chǎn)的安全。 …… 入職即買保險,出差有高溫補(bǔ)貼和差旅補(bǔ)貼。 五險 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 差旅費補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 補(bǔ)充養(yǎng)老保險
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-13
林金潔
指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. …… 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差
約 12 個崗位

南寧出差店長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP