南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司儲備管理層招聘
共找到
1條
南寧 良慶區(qū) 儲備管理層 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
人力資源主管
7000-14000元12小時前劉女士崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。
2. 建立和完善促進人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。
3. 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
4. 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實際,維護公司利益。
5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理儲備管理層區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商區(qū)域主管銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理營銷團隊主管客戶開發(fā)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售主管門店經(jīng)理營銷主管客戶開發(fā)主管營銷部經(jīng)理營銷部主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管市場銷售管理銷售區(qū)域主管
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司儲備管理層招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 廣西錫山投資控股有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-14
-
蒙小姐投遞了 廣西錫山投資控股有限公司 的 人力資源主管 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
-
7.1%3K
-
11.5%4K
-
27.3%5K
-
23%6K-8K
-
14.2%8K-1W
-
16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.3%
-
高中0.5%
-
中專1.1%
-
大專1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
1-3年1.6%
-
3-5年0.5%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。