hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-09-22
張小波
通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
5、可接受每月7天左右 出差工作。

管培生

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 5人 貨運(yùn) 進(jìn)出口 物流
2024-09-21
曾女士
任職條件
1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問(wèn)題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。
3.個(gè)人特質(zhì):積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠(chéng)信正直。
崗位內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。
2.項(xiàng)目協(xié)助
協(xié)助物流項(xiàng)目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫(xiě)報(bào)告。
3.客戶(hù)溝通
良好溝通協(xié)調(diào)客戶(hù),了解需求,處理咨詢(xún)投訴,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力,或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.問(wèn)題改進(jìn)
發(fā)現(xiàn)物流問(wèn)題提建議方案,推動(dòng)優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻(xiàn)力量。
薪酬待遇
年薪10萬(wàn)+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后,視情況給予薪資調(diào)整)。
2024-09-20
張乾
崗位描述
培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿(mǎn)足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶(hù)關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品;
培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理
1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶(hù)行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶(hù)體驗(yàn);
2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶(hù)體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程;
3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作;
4.持續(xù)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
培養(yǎng)路徑③:管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷(xiāo)/商務(wù))-內(nèi)部管理崗
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶(hù)管理和聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程;
4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng);
任職要求
1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先;
4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
個(gè)人收獲和提升
1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等;
3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門(mén)和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
公司福利
五險(xiǎn)一金,帶薪休假,雙休,年終獎(jiǎng),各項(xiàng)法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游
2024-09-17
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
要求: 1、2021-2024年畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)/動(dòng)物醫(yī)學(xué)/動(dòng)物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、愿意深入一線養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費(fèi)食宿,購(gòu)買(mǎi)社保公積金,意外險(xiǎn),各項(xiàng)激勵(lì)/補(bǔ)貼,團(tuán)結(jié)活動(dòng),生日福利,假日福利等。 工作地點(diǎn):培訓(xùn)期間在總部及國(guó)內(nèi)其他區(qū)域場(chǎng)區(qū),后期可根據(jù)個(gè)人意愿分配,可返回廣西。
工作內(nèi)容: 1、前期從基礎(chǔ)崗位做起,負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的日常服務(wù)工作; 2、后期進(jìn)一步學(xué)習(xí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和企業(yè)銷(xiāo)售管理工作,掌握基礎(chǔ)的管理技能。 任職資料: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、做事冷靜、隨機(jī)應(yīng)變,抗壓能力強(qiáng); 3、恪忠職守、工作認(rèn)真、勤勞踏實(shí),適應(yīng)倒班工作; 4、正面積極、熱情友善、性格活潑,可快速融入環(huán)境;
約 5 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)儲(chǔ)備干部管培生招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.6%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧良慶區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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