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南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 南寧 邕寧區(qū) 儲(chǔ)備干部 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
何經(jīng)理
總經(jīng)理
【工作性質(zhì)】
公司專(zhuān)注為人才建筑企業(yè)崗位、繼續(xù)教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢(xún)服務(wù),而本崗位主攻“人才客戶(hù)”的咨詢(xún)、代辦,需要你通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶(hù)。
【工作內(nèi)容】
1、為建筑行業(yè)人才多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢(xún)服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式拓展客戶(hù);
3、協(xié)助公司其他部門(mén),做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪(fǎng)及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷(xiāo)售,不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專(zhuān)人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:30-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷!
約 1 個(gè)崗位
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南寧邕寧區(qū) 儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 大專(zhuān)
    18.2%
南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專(zhuān)占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
南寧邕寧區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷(xiāo)售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷(xiāo)售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。
企業(yè)服務(wù)
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