工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。
薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
要求:1、專業(yè)不限; 2、一本畢業(yè)生; 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上。
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部,學(xué)習(xí)成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。 證券及財務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團隊精神; 6. 數(shù)據(jù)敏...
為公司2.0發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)儲備人才,致力于打造綜合性人才,最終可定崗于合適崗位:銷售專員、人事專員、行政專員、采購專員、財務(wù)、新媒體等崗位。 我司兩位綜合實戰(zhàn)型副總親自指導(dǎo) 讓你半年后成為可獨當(dāng)一面的職場精英! 一、崗位內(nèi)容: 1、通過1-6個月的培訓(xùn)及輪崗學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,提升其在營銷、運營、策劃、管理等多方面綜合能力。 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合做好公司日常工作,為日后獨當(dāng)一面進行全方面的學(xué)習(xí); 3、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、晉級標準:通過公司各階段的綜合性考核。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷...
有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強烈的上進心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)
工作職責(zé): 1、負責(zé)政府采購項目、工程項目招標文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補充通知; 2、負責(zé)組織開標、評標、定標、發(fā)放中標通知書等; 3、組織開、評標工作,并對各招標項目的所有資料進行整理和歸檔 4、部門其他日常工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉招投標法律法規(guī)與合同,熟悉招標工作流程,能獨立完成招標項目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 5、具有較強協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。
加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你:①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意;②機械、自動化類專業(yè),具有扎實的機電基礎(chǔ)知識; ③積極樂觀有進取心,執(zhí)行力、抗壓力強;④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機,還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求:...
崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-06
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 10 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
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  • 17.7%
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    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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