1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
南寧物業(yè)公司儲(chǔ)備干部招聘
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南寧 儲(chǔ)備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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管培生
3000-4000元16小時(shí)前任職資質(zhì):
1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);;
3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
工作內(nèi)容:
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。
3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作
5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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27.4%3K
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24.1%4K
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17.5%5K
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14.9%6K-8K
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4.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。