2024-10-21
人事
大專(zhuān)以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件
1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,預(yù)防獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等專(zhuān)業(yè);
2、能適應(yīng)豬場(chǎng)生活環(huán)境;
3、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi);
5、薪資:3000-6000元/月。
崗位職責(zé)
1、服從公司及豬場(chǎng)工作安排,做好飼養(yǎng)工作;
2、熟悉體驗(yàn)并掌握公司及養(yǎng)殖場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。
薪資福利:
(一)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利
1、入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn));
2、享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3、愛(ài)心基金:旨在幫助貧窮或家屬患有疾病的困難家庭,救助金額2000-30000元;
4、金榜題名獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)在高考、研究生、博士生考試中取得優(yōu)異成績(jī)的員工/事業(yè)伙伴子女,獎(jiǎng)勵(lì)金額2000-5000元;
5、提供住宿,免費(fèi)早餐和兩葷一素午餐,夏季提供免費(fèi)的綠豆湯;
6、免費(fèi)的體檢(每年一次)、過(guò)節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮物、豐厚的年終獎(jiǎng)等;
7、系統(tǒng)完善的帶薪培訓(xùn);
8、豐富多彩的文娛活動(dòng):戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、游園活動(dòng)、籃球比賽、拔河比賽等;
9、良好的工作氛圍;
……
(二)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
(三)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,推行“百、千、萬(wàn)”工程: 打造100個(gè)價(jià)值過(guò)億、1000個(gè)價(jià)值過(guò)千萬(wàn)、10000個(gè)價(jià)值過(guò)百萬(wàn)的員工。
2014年集團(tuán)推出3000人,9800萬(wàn)持股計(jì)劃,5年內(nèi)將配送完成。
技術(shù)培訓(xùn)生
學(xué)歷:碩士及以上
專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向
崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w
2024-10-18
黃主管
1、接收實(shí)習(xí)生; 2、中技、中專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤(pán); 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工——儲(chǔ)備干部
2024-10-18
樊先生
專(zhuān)業(yè)不限,要求形象氣質(zhì)俱佳,積極上進(jìn),處事靈活,愿意立足于南寧發(fā)展。

hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-16
張小波
通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 5、...
2024-10-12
姚女士
招聘有意向往銷(xiāo)售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn),作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)
4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。
約 8 個(gè)崗位

南寧化學(xué)公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

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南寧 儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷(xiāo)售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷(xiāo)售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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