1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧環(huán)保公司儲備干部招聘
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南寧 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備干部
4000-5000元2024-11-11劉女士人事專員工作職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調、處理與本項目相關事宜。
晉升通道:
儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān)
任職要求:
1、具備良好的服務意識、團隊精神;
2、具備較強的溝通協(xié)調、應變能力,一定的抗壓能力。
約 1 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資
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4377
元/月平均工資
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5%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。