2024-10-21
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務(wù)。2、跟班學習業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。
薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù)
2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力
3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等
崗位要求:
1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗
2.會使用電腦表格
3.口齒伶俐,相貌端正
職業(yè)福利:
1.專業(yè)的技能培訓課程
2.滿年產(chǎn)品福利
3.社保+商業(yè)保險
4.合理的晉升制度
2024-10-18
覃小姐
充滿正能量的團隊將會引領(lǐng)你走向積極人生
11年阿里金牌供應商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA 、TPCH、REACH、ROHS 認證產(chǎn)品,
我們一直在努力,期待您的參與,共同見證美好!
企業(yè)存在的價值在于為社會提供價值,期待有識之士共創(chuàng)輝煌!
1.崗位職責:
(1)制定及實施營銷計劃,實現(xiàn)年、季、月、周銷售目標;
(2)主抓團隊業(yè)績,善于解決團隊業(yè)務(wù)、合作等問題;
(3)精通外貿(mào)營銷各環(huán)節(jié)(客戶開發(fā)、詢盤處理、報價方案、物流、收款、客戶維護等)。
(4)擅長領(lǐng)導團隊學習培訓,組織有關(guān)人員定期學習、實踐、分享,培養(yǎng)儲備干部,積極進取,促進團隊有序發(fā)展;
(5)定期向主管領(lǐng)導匯報工作,完成上級領(lǐng)導分配任務(wù)。
2. 基本要求:
(1)3年以上工作經(jīng)歷,其中至少2年以上外貿(mào)營銷經(jīng)驗,1年以上外貿(mào)主管工作經(jīng)驗。
(2)精通電商營銷渠道(如阿里巴巴國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、Facebook, LinkedIn 等平臺)。
(3)個人外貿(mào)營銷從業(yè)累計銷售業(yè)績:至少100萬美元以上。
(4)熟悉印刷包裝類制品行業(yè)更佳。
3.英語水平:CET6 及以上水平,喜歡口語交流,TEM8水平以上更佳。
4.學歷:大專以上學歷。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險社保+業(yè)績獎+季度/年度獎金+團隊獎金+工齡工資 等,(5K - 10K及以上)。
有意應聘者,請將個人簡歷投遞到廣西人才網(wǎng)相應崗位.
歡迎來電交流或親臨了解,感謝您的關(guān)注。
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---...
2024-10-11
鐘宜玲
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。
約 5 個崗位
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南寧 儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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