2024-10-18
黃主管
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的整理、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。
崗位有檔案拆分、文檔掃描、圖片處理、文字錄入、檢查等。
二、工作時(shí)間:(8:00-12:00 13:00—18:00),5天/周工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
三、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)玉洞大道33號(hào)
面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)七星路137號(hào)
四、薪資待遇:
基本工資+績效提成(工資收入在2000元-3500元間,多勞多得。)
五、崗位要求:
1、接收實(shí)習(xí)生;
2、中技、中專學(xué)歷及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤;
3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工——儲(chǔ)備干部——項(xiàng)目副主管——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理
此工作簡單,需有耐心、細(xì)心。
本崗位接收實(shí)習(xí)生,入職后有3天崗前培訓(xùn)(免費(fèi))。
2024-10-18
黎總
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)綠色有機(jī)食品專賣店會(huì)員開發(fā)管理和維護(hù)。
2.店內(nèi)輪班值守,負(fù)責(zé)到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。
4.在店長的帶領(lǐng)下,完成門店銷售目標(biāo),爭取突出的個(gè)人業(yè)績。
崗位要求:
1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過保
險(xiǎn)、直銷、會(huì)銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。
2.有責(zé)任心、上進(jìn)心 ,善于溝通,喜歡學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,親和力強(qiáng)、性格開朗 ,積極樂觀 ,熱愛健康行業(yè)。
上班時(shí)間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30,周日休息
國家法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期。
高提成,業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),午餐福利,五險(xiǎn)
晉升空間:銷售文員-儲(chǔ)備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理
全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。
工作內(nèi)容:
協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作
前期要了解市場的運(yùn)作流程
其他福利待遇:
1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃
4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩
任職資格
1、中專以上學(xué)歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度

1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
面試時(shí)間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
地鐵1號(hào)線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
約 4 個(gè)崗位

南寧辦公設(shè)備公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞

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南寧 儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 9.9%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.3%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。

南寧 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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