1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
按地區(qū):
按商圈:
-
(家居)門店導購
6000-11000元任職要求:
1. 男女不限,有家居工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 熱愛家居導購工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,且學習能力較強,愿意學習新知識,努力尋求進步;
3. 對家居、藝術有一定的審美及鑒賞能力,對時尚有一定的敏感度;
薪資構成:底薪+高額個人提成+月度目標達成獎+工齡工資+年終獎+帶薪年假;(每月遇周末、節(jié)假日會提前和準時發(fā)工資)
豐厚福利:社保+內外部培訓+法定假+旅游+不定期機制獎勵等;
團隊活動:活動表彰大會、年度盛會、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對等;
人才培養(yǎng):專業(yè)崗位知識與技能培訓等等;
上班時間:9:30-18:00
工作地點:南寧市青秀區(qū)長湖路富安居家居建材市場廣場
晉升方向:門店銷售—儲備管理層—店經(jīng)理
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 儲備店長招聘工資
¥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
20.8%3K
-
32.3%4K
-
17.7%5K
-
14.6%6K-8K
-
7.3%8K-1W
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
高中1%
-
大專1%
南寧青秀區(qū)儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
1-3年2.1%
南寧青秀區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。