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南寧企業(yè)管理公司創(chuàng)業(yè)招聘

共找到 6條 南寧 創(chuàng)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.對房產(chǎn)樓盤的開房和跟進,促成買方與賣方成交。對網(wǎng)絡(luò)平臺端口維護和收客。
2.對每個月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對業(yè)績方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對一指導培訓,上手快簡單。
,每季度會有考核標準達到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達標開始帶領(lǐng)團隊發(fā)展工作,以此類推無上限。
4.入職滿一年有保底年薪六萬起,工作內(nèi)容簡單,難的是個人的堅持,對自己想當老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。
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崗位職責:
1.負責與廣告公司、活動公司、物料制作公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)對接。
2.負責媒介、活動、廣告等資源的收集整合;
3.負責簡易宣傳物料的設(shè)計及包裝布置安排;
4.負責線上及新媒體平臺日常推廣策劃執(zhí)行與維護。
5.輔助上級領(lǐng)導完成項目的推文和短視頻的制作,具有一定的文案、視頻策劃功底;
任職要求:
1.大學??萍耙陨?;
2. 熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié);
3.具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件;
4.掌握房地產(chǎn)營銷知識,熟悉新媒體等媒介的運用 ;
5. 邏輯能力、溝通能力及文字能力優(yōu)秀,創(chuàng)意思維活躍,具有較強的學習能力,有團隊合作精神。
崗位職責: 1. 協(xié)助項目營銷負責人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預算及費用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復盤提升報告等; 3. 負責市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護、媒體維護等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析; 5. 負責組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,具備知名品牌開發(fā)商...
1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有較強的溝通語言表達能力、銷售能力; 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的樓盤銷售技巧; 5、較強的觀察力和應變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計
崗位職責: 1、負責售樓部客戶接待及茶水、飲品的準備; 2、負責配合項目私宴接待的餐飲相關(guān)服務(wù)工作; 3、負責售樓部茶具的清洗消毒,吧臺的物料管理; 4、負責活動餐飲的提供; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作 。 任職要求: 1、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力,普通話標準,有基本禮儀常識; 2、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、有熟練的服務(wù)技巧,懂服務(wù)員基本操作流程和服務(wù)規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關(guān)禮儀; 3、具有強烈的責任感,工作積極主動、能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神; 4、有過吧臺接待工作經(jīng)驗,從事酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
約 6 個崗位
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南寧 城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 70K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 32.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.8%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.3%,3-5年占0.8%。
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