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南寧創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
崗位要求:
1、熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵報(bào)警等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè),具備智能化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等。
2、了解基本的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)等專業(yè)知識(shí),具備良好的抗壓能力,具有IT或安防技術(shù)支持實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目實(shí)施,參加工程例會(huì)并執(zhí)行甲方、監(jiān)理等單位的相關(guān)指令;配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)聯(lián)各方的工作,提交和收發(fā)整理各類項(xiàng)目文件。
4、熟悉市政道路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程,能編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、熟悉掌握工程施工各類規(guī)范及施工圖紙,掌握各類工程量計(jì)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的施工安排與調(diào)配,進(jìn)場(chǎng)材料的合理布置,堆放和使用
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題
6、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目組之間的工作協(xié)作
7、熟悉電腦常用辦公軟件及CAD制圖軟件
8、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目設(shè)備維修、巡檢等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、軟件工程、通信工程、信息技術(shù)、機(jī)電工程、土木工程、道路等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、動(dòng)手能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力。
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力,工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力。
薪酬待遇:試用期3-6個(gè)月
2024-10-20
蘇丙生
崗位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),包括前期勘察設(shè)計(jì)、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過(guò)程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶或公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
6、與營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級(jí)提供建議和支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí),了解綜合布線、安防監(jiān)控、會(huì)議系統(tǒng)、智能樓宇、道閘、機(jī)房工程等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和技術(shù)要求。
3、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件,具備文檔編寫(xiě)和方案制作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解并滿足客戶需求。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。
7、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、能完成一般企業(yè)的所得稅匯算、土地增值稅清算、納稅審核、涉稅鑒證、顧問(wèn)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等涉稅服務(wù)工作。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施;
5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
6、出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告。
任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)資格證書(shū),如有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)注師亦可;
2、熟練掌握國(guó)家最新稅收法規(guī)及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn);
3、具備在中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上或稅務(wù)師行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件和財(cái)務(wù)及審計(jì)軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析判斷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)、創(chuàng)新、獨(dú)立開(kāi)展工作。
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+簽名費(fèi)+各節(jié)日補(bǔ)貼+五險(xiǎn)和住房公積金+其他福利 年收入15萬(wàn)元以上
2、工作時(shí)間:每天工作7小時(shí),早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動(dòng)等。
2024-10-18
莫總
負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理; 3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 7、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度 …… 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD、辦公軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神
2024-10-16
張乾
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,確定項(xiàng)目過(guò)程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā) …… 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作
約 5 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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