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南寧電子公司車載娛樂系統(tǒng)測試招聘

共找到 1條 南寧 車載娛樂系統(tǒng)測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.車載智能座艙娛樂系統(tǒng)、區(qū)域控制器、CAN網(wǎng)關(guān)及TBOX等項目硬件開發(fā)設(shè)計;
2.方案需求分析,架構(gòu)設(shè)計評估比較,周邊功能模塊芯片選型及性能評估,詳細方塊圖繪制,電源架構(gòu)設(shè)計及評估分析;
3.線路圖繪制及BOM表導(dǎo)出及整理發(fā)布,layout布局合理性評估及關(guān)鍵走線檢查及核對確認其合理性及有良好兼容EMC考慮;
4.產(chǎn)品開發(fā)調(diào)試及相關(guān)性能指針測試驗證,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計及EDVT報告整理;
5.配合項目開發(fā)需求,撰寫及提交相應(yīng)的設(shè)計文檔;
6.跟進產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,配合產(chǎn)線生產(chǎn)需求,推動產(chǎn)品迭代設(shè)計,直到量產(chǎn)設(shè)計。
任職要求:
1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),通過CET4,有良好的英語閱讀及書寫能力;
2.熟悉數(shù)電、模電、電路、射頻通訊等課程及相關(guān)器件工作原理,扎實的理論知識并能靈活運用所學(xué)專業(yè)知識于項目設(shè)計;
3.良好的溝通及語言表達能力,良好的團隊合作精神及較強的執(zhí)行力,較強的自我學(xué)習(xí)能力及跨團隊合作配合力,動手實踐能力強。
約 1 個崗位
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南寧 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,3-5年占1.7%。

行業(yè)招聘

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