生鮮營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)
  (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī);
  (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;
  (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;
  (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
  (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
  (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)運(yùn)行情況。
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營(yíng)銷運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。

陳列主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
一,崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司經(jīng)營(yíng)理念規(guī)劃去指導(dǎo)店面陳列。
2、對(duì)維護(hù)公司賣場(chǎng)形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。監(jiān)督店長(zhǎng),導(dǎo)購(gòu)做好產(chǎn)品形象,陳列道具的正確使用。
4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
二、任職資格:了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
2024-10-10
顏迪
總監(jiān)
任職要求:
1、25-35歲,大專學(xué)歷。
2、三年以上女裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)產(chǎn)品的場(chǎng)景陳列、空間陳列等有一定的專業(yè)見(jiàn)解,有成功的陳列案例。
4、具備獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳列指導(dǎo)和陳列培訓(xùn)能力
5、具備時(shí)尚敏感度、較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟悉掌握色彩知識(shí)及搭配。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 陳列設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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