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南寧成本會(huì)計(jì)主管招聘

共找到 4條 南寧 成本會(huì)計(jì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫(kù)存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過(guò)程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象;
2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來(lái)自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算;
3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢和更新工作;
4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;
5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;
4、具備一定統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力與抗壓能力;
外派地點(diǎn):安徽蕪湖
外派時(shí)間:2-3年不等
2024-11-07
行政人資部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算,并進(jìn)行控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.做好會(huì)計(jì)核算工作,認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)。
3.月末編制部門成本費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的成本費(fèi)用,提請(qǐng)各部門關(guān)注。
4.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫(kù)與采購(gòu)憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫(kù)存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購(gòu)及庫(kù)存管理部門擬定產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上成本會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),;
3. 熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作,熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件(速達(dá)、用友);
4.良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件,熟悉項(xiàng)目帳務(wù)處理者優(yōu)先。
5.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)或生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金 月薪范圍:4000-5500元
職業(yè)發(fā)展通道:成本會(huì)計(jì)-總賬會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-03
一、崗位職責(zé):
1、熟悉建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好工程進(jìn)度款的對(duì)帳、結(jié)算工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本,費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;
3、負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù);
4、根據(jù)公司要求,為總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、依照國(guó)家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅,審批各種財(cái)務(wù)報(bào)表,審核公司所有支出費(fèi)用,項(xiàng)目成本核算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、本科,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、3年以上建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4、熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、工作地點(diǎn):南寧
三、工資待遇:
月薪7000-9000元、五險(xiǎn)、雙休、培訓(xùn)機(jī)制、不定期旅游拓展活動(dòng)。
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本 …… 招待用品的費(fèi)用成本控制,遵循各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品賬目處理,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確; 6、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算 …… ,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作; 7、負(fù)責(zé)定期編制成本、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議; 8、積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作。
約 4 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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