工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行機器人焊接操作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程的程序和要求,使用和維護保養(yǎng)設(shè)備,并做好相應(yīng)的維護保養(yǎng)記錄;
3、焊接夾具、檢具、設(shè)備的維修和保養(yǎng);
4、按照公司規(guī)定,完成各項焊接工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
5、懂焊接技術(shù),會統(tǒng)籌分配工作,帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成業(yè)績。
人員要求:
1、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、會基本的機器人操作及有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力,具備高度敬業(yè)精神和責任感;
4、身體、心理狀態(tài)良好,有較強的抗壓能力,服從公司工作安排。
工作職責: 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn),負責員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 ...
崗位職責: 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維; 4.負責車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 技能要求: 1.中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等。 上班時間8:00-18:00,包午餐,五險。
1、制定板式家具的生產(chǎn)計劃,根據(jù)產(chǎn)能情況及時調(diào)整,確保質(zhì)量、交期、成本等指標的達成; 2、主導(dǎo)精益生產(chǎn)管理推進,促進安全管理、質(zhì)量管理、成本控制、現(xiàn)場5S管理、標準化推進、提案改善活動等工作開展; 3、部門標準化體系的建立,編制各類行政管理制度及作業(yè)指導(dǎo)書,并貫徹執(zhí)行; 4、生產(chǎn)工藝管理制度及控制參數(shù)的制定,并組織實施及過程中的檢查; 5、有大型板式家具廠三年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
一、 崗位要求: 1、 做好每日所在部門的人員考勤管理、生產(chǎn)計劃及進度控制管理,保質(zhì)保量達成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好每日所在部門物料成本及安全管理控制,以減少事故發(fā)生; 3、 針對各設(shè)備情況做好日常保養(yǎng)維護,對異常危險點進行控制,形成預(yù)防機制; 4、 對每日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理,并及時上報領(lǐng)導(dǎo)以尋求支持;對延誤工作承擔管理責任; 5、 做好所在部門勞動紀律管理,對不遵守勞動紀律人員能及時引導(dǎo)處理; 6、 做好所在部門各機臺設(shè)備的5S管理工作,減少工作中的重復(fù),減少隱患發(fā)生; 7、 對副廠長匯報工作,承擔所在部門管理責任; 8、 按照公司要求做好每月或每季度培訓(xùn)工作,形成相關(guān)資料并上報...
工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)部制定的年度計劃,結(jié)合發(fā)酵車間情況負責組織發(fā)酵車間生產(chǎn) 2、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責發(fā)酵車間安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理符合GMP要求 3、負責發(fā)酵車間生產(chǎn)質(zhì)量及GMP質(zhì)量管理體系的落實 4、確保發(fā)酵車間各項生產(chǎn)任務(wù)完成并達到規(guī)定指標 5、組織實施發(fā)酵車間工藝改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 負責車間GMP文件及生產(chǎn)記錄的審核;組織員工培訓(xùn)與考核。 任職標準: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.6年(含)以上制藥企業(yè)行業(yè)背景經(jīng)驗,且3年(含)以上生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗, 且3年(含)以上同崗生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)...
工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)部制定的年度計劃,結(jié)合發(fā)酵車間情況負責組織發(fā)酵車間生產(chǎn) 2、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責發(fā)酵車間安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理符合GMP要求 3、負責發(fā)酵車間生產(chǎn)質(zhì)量及GMP質(zhì)量管理體系的落實 4、確保發(fā)酵車間各項生產(chǎn)任務(wù)完成并達到規(guī)定指標 5、組織實施發(fā)酵車間工藝改進,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 負責車間GMP文件及生產(chǎn)記錄的審核;組織員工培訓(xùn)與考核。 任職標準: 1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.6年(含)以上制藥企業(yè)行業(yè)背景經(jīng)驗,且3年(含)以上生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗, 且3年(含)以上同崗生物制藥企業(yè)發(fā)酵相關(guān)...
8、對施工班組進行安全技術(shù)交底并形成文件,對重點安全控制問題形成專項作業(yè)指導(dǎo)書; 9、日常安全巡查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行排除,對較大的安全隱患下發(fā)安全整改單給車間主任,跟進整改過程; 10、參加周、
約 8 個崗位
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南寧良慶區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 56.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
南寧良慶區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 3-5年
    6.3%
南寧良慶區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,3-5年占6.3%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責制定相應(yīng)的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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