1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧電力公司車間主任招聘
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2條
南寧 車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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選礦廠車間主任
8000-10000元2024-11-092855************負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。 -
車間主任(選礦廠)
7000-9000元2024-11-082855************崗位職責(zé):
1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
2、組織車間人員進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時完成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織車間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,完善風(fēng)險防范機(jī)制,保證安全生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)直接成本,確保生產(chǎn)成本得到有效控制。
崗位要求:
1、熟悉選礦廠車間管理,有較好的生產(chǎn)組織能力;
2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。
工作地點(diǎn):廣西百色田東縣
約 2 個崗位
按商圈:
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.4%3K
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13%4K
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23.1%5K
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26.9%6K-8K
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23.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。