1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧工程機械公司車間主管助理招聘
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南寧 車間主管助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間儲備干部
4000-7000元2024-11-07謝武珍崗位職責:
1.在車間主任領導下全面負責生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,按單生產,保證生產順利進行。
2.參與車間精益生產工作,負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行生產現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。
4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。
6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經驗學歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產管理有一定的認識(如精益生產、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標;
4.自我驅動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長
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陳先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 車間儲備干部 職位2024-11-11
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。