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南寧安防公司車(chē)間生產(chǎn)招聘

共找到 4條 南寧 車(chē)間生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
邱女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查督促班組揀、潤(rùn)、切、烘、制、炒、淘洗的加工質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量方面的技術(shù)問(wèn)題。
2、對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括配料、稱(chēng)重過(guò)程中的復(fù)核情況,各 生產(chǎn)工序檢查記錄、清場(chǎng)記錄,中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、偏差處理、成品檢驗(yàn)結(jié)果等。
3、抓好員工的自檢、互檢質(zhì)量工作,及對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)工作。
4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個(gè)品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
5、監(jiān)督車(chē)間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)立即通知停止使用,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì),銷(xiāo)售客戶的資質(zhì)審核工作。
10、負(fù)責(zé)召回產(chǎn)品的確認(rèn)、退貨產(chǎn)品的處理,并對(duì)召回、退貨的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。
12、監(jiān)督不合格品處理程序。
13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評(píng)價(jià)與放行;
14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作;
任職資格:
1.醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.要求會(huì)進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗(yàn),具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡20歲以上,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:五險(xiǎn)一金雙休
2024-11-07
崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按食用油生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,設(shè)備調(diào)試,并按要求做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄;
2.做好食用油生產(chǎn)車(chē)間5S管理;
3.做好車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)巡檢,及時(shí)排查生產(chǎn)安全隱患并落實(shí)整改;
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)匯報(bào)工作;
5.對(duì)食用油生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不影響生產(chǎn)計(jì)劃;
6.做好倉(cāng)庫(kù)防潮、防鼠、防蟻的防護(hù)工作,協(xié)助倉(cāng)管員對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃以及包材、成品的收發(fā)工作,不定期對(duì)貨物的貨位卡進(jìn)行檢查,完善貨位卡,確保填寫(xiě)內(nèi)容清晰、齊全、準(zhǔn)確;
6.參與制定生產(chǎn)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)以及糧油質(zhì)量安全管理體系;
7.協(xié)助車(chē)間主任落實(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)備工藝、糧油食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備一定的機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能;
3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任心;
4.有食用油生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
注:工作地點(diǎn)在江南區(qū)
2024-11-07
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過(guò)高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個(gè)性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無(wú)縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車(chē)間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來(lái)工廠的愿景。
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)并、維護(hù)潛在客戶,深入了解客戶需求;
2.全程跟蹤銷(xiāo)售機(jī)會(huì),從需求分析、方案制定到合同簽署及回款;
3.定期回訪老客戶,收集反饋,挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì),提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率;
4.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù);
5.公司安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有與生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)打交道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,具備良好的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力;
3.優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理清客戶需求;
4.能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5.能夠在居家辦公環(huán)境中保持自律性和良好的時(shí)間管理能力,確保工作高效完成。
薪資待遇:底薪+提成(該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-11-06
余掀
根據(jù)拆單員數(shù)據(jù)排版打印標(biāo)簽,對(duì)接拆單、生產(chǎn)車(chē)間正單、補(bǔ)板數(shù)據(jù)打印,要求從事過(guò)家具廠相關(guān)工作,會(huì)使用晨豐軟件
約 4 個(gè)崗位

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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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