1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧邕寧區(qū)車間管理人員招聘
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1條
南寧 邕寧區(qū) 車間管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
包裝工
4000-6000元崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品規(guī)格要求,對金屬材料制品進(jìn)行準(zhǔn)確、高效的包裝作業(yè)。
2、熟練掌握并使用各種包裝材料(如木箱、保護(hù)膜、標(biāo)簽等)及包裝工具,確保產(chǎn)品包裝符合運(yùn)輸及存儲要求。
3、對包裝過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行初步檢查,確保無損壞、無污染,并符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、維護(hù)包裝區(qū)域的整潔與安全,遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保作業(yè)環(huán)境符合5S標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤點及庫存管理,減少浪費(fèi),提高物料利用率。
6、完成上級交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、身體健康,能適應(yīng)車間工作環(huán)境,能適應(yīng)倒班,能承受一定的體力勞動。
3、具備良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,注重細(xì)節(jié),確保包裝質(zhì)量。
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能與同事有效溝通,協(xié)同作業(yè)。
5、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握包裝工具及材料的使用方法。
6、有安全意識,了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無重大安全事故記錄。
約 1 個崗位
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
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1%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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23.3%5K
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24.3%6K-8K
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25.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1%
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大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
南寧相關(guān)熱門崗位
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