1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧車間管理人員招聘
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4條
南寧 車間管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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包裝工
4000-6000元崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品規(guī)格要求,對金屬材料制品進(jìn)行準(zhǔn)確、高效的包裝作業(yè)。
2、熟練掌握并使用各種包裝材料(如木箱、保護(hù)膜、標(biāo)簽等)及包裝工具,確保產(chǎn)品包裝符合運(yùn)輸及存儲要求。
3、對包裝過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行初步檢查,確保無損壞、無污染,并符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、維護(hù)包裝區(qū)域的整潔與安全,遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保作業(yè)環(huán)境符合5S標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤點(diǎn)及庫存管理,減少浪費(fèi),提高物料利用率。
6、完成上級交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、身體健康,能適應(yīng)車間工作環(huán)境,能適應(yīng)倒班,能承受一定的體力勞動。
3、具備良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,注重細(xì)節(jié),確保包裝質(zhì)量。
4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能與同事有效溝通,協(xié)同作業(yè)。
5、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握包裝工具及材料的使用方法。
6、有安全意識,了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無重大安全事故記錄。 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 -
汽車維修高級技工
6000-9000元8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 …… 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時修正維修車間的工作重心。 …… 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 …… 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
約 4 個崗位
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南寧 車間主任招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:8K-1W
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1%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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23.3%5K
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24.3%6K-8K
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25.2%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1%
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大專1%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1%
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3-5年1%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)經(jīng)理車間主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)督導(dǎo)車間經(jīng)理生產(chǎn)車間主任加工主管生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)副經(jīng)理工廠管理人員制造主管生產(chǎn)車間經(jīng)理工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間調(diào)度食品生產(chǎn)主管4s店車間主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)部部長車間管理人員生產(chǎn)管理經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人鈑金車間主管生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)部主管