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南寧運(yùn)輸公司車間管理招聘

共找到 4條 南寧 車間管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.按照出貨日期采購(gòu)、提供、發(fā)放和管理配件等;
2.對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨架及庫(kù)內(nèi)配件的維護(hù)、管理;
3.配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作;
4.負(fù)責(zé)庫(kù)存配件的定期盤點(diǎn)工作;
5.根據(jù)庫(kù)存?zhèn)浼闆r,向配件經(jīng)理發(fā)出訂貨需求;
6.針對(duì)車間、業(yè)務(wù)以及客戶的要求進(jìn)行配件報(bào)價(jià);
7.多方面了解配件行情,擇低價(jià)采購(gòu)配件。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn);
2.能熟練使用辦公軟件;
所需技能: 配件倉(cāng)庫(kù)管理、配件采購(gòu)
1. 20-45周歲,大專以上學(xué)歷,生物工程、化學(xué)工程、生物技術(shù)等化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥料廠、農(nóng)藥化工生產(chǎn)車間工藝方案的制作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù);與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題提供解決方法;
3. 有農(nóng)藥廠、化工生產(chǎn)型企業(yè)、有機(jī)肥料廠工藝技術(shù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮;
4、3-5年經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
雷經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、車間外包裝人員的工作安排;
2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào);
3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。
要求:
1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、能接受加班。
2024-11-07
雷經(jīng)理
檢查指導(dǎo)培訓(xùn)操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄,及時(shí)收集整理批生產(chǎn)(包裝)記錄以及相關(guān)記錄匯總; 2.負(fù)責(zé)對(duì)車間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審,無(wú)誤后呈送車間主任審核,并按要求及時(shí)提交相關(guān)部門; 3.負(fù)責(zé)本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄 …… 、GMP相關(guān)記錄及記錄填寫注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn); 4.協(xié)助配合車間對(duì)GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,并按規(guī)定進(jìn)行合理保管; 5.負(fù)責(zé)車間辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作; 6.接受車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù) …… 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.從事過(guò)藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)藥品GMP知識(shí)和藥品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作
約 4 個(gè)崗位
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南寧 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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