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南寧車間管理招聘

共找到 83條 南寧 車間管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
趙小姐
崗位要求:
1、熟悉鈑金的操作及操作規(guī)范,有2年以上鈑金技師工作經驗,能獨立完成工作;
2、吃苦耐勞、穩(wěn)重踏實,有較強的抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;
3、具有相關崗位職業(yè)資格證書;
4、持有C1駕駛證,熟練駕駛。
工作職責:
1、根據要求,對車輛進行鈑金維修工作;
2、定期向車間管理匯報工作計劃、工作進度,并及時反
饋問題;
3、工具設備的保管及保養(yǎng),工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理;
4、上級領導交辦的臨時任務。
職位招聘1-2人
20小時前
方女士
職責:
全盤運營管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務中心日常運營工作,保障服務能力能及時滿足服務需求;
2.監(jiān)控服務中心關鍵業(yè)務指標管理、成本、風險,保障安全生產及運營并完成績效考核,能實現自負盈虧;
3.服務政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關信息;
4.服務產品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領團隊完成車輛、設備、工具和配件的盤點;
6.配合銷售和交付及其他團隊完成對內相關工作并負責服務中心對外相關事務;
7.充分了解整體業(yè)務情況,了解日常運營中的管理風險點(如:團隊管理、日常流程、設備和資產管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務意識
具備極強的用戶服務意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度;
充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結合業(yè)務發(fā)展重點,基于現有服務標準和當地特色,創(chuàng)造需求,提供產品。
9.溝通能力
具備極強的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護品牌口碑;
10.文化宣導
能夠以身作則踐行公司文化和價值觀,并在一線宣導企業(yè)文化,打造符合公司文化價值觀的團隊;
能結合業(yè)務的需求,明確團隊的目標,日常管理能做到公平公正,清晰傳達工作指令。
11.團隊管理
清楚地了解業(yè)務現有及中長期所需要的組織架構及對應需求,制定相應的人才規(guī)劃,合理設置組織結構,并適時推動和落實組織變革;
及時跟進員工的成長并在團隊中創(chuàng)建相互學習的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.10年以上的工作經驗,有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經驗;
3.熟悉新能源用戶服務行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢;
4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
5.具備極強的邏輯思維能力和數據分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務經營、車間管理和備附件營銷管理及較強的財務知識;
7.具備極強的領導能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。

4S店技術總監(jiān)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
20小時前
崗位職責:
1、積極完成公司下達的各項任務,模范遵守公司各項規(guī)章制度;
2、負責車間現場管理(對車間中的車輛停放、維修進度、維修安全、維修質量、等負責指導和監(jiān)督)和維
修質量各項目標的實現;
3、車間的內部管理:合理進行工作分配,完成維修任務;制定下屬績效指標,并按期考評;制定內部技術培訓計劃,組織技術攻關,并定期組織內部人員的培訓;
4、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調班組關系;
5、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗,發(fā)生質量事故要做出鑒定分析,及時上報公司處理;
6、認真進行車間各項統(tǒng)計,按時上報各種報表,車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費;
任職要求:
1、中專以上學歷,同崗位經驗管理2年以上工作經驗;
2、吃苦耐勞,有良好的團隊精神。
3、上班時間:9:00-18:00,包吃,月休四天。
20小時前
唐先生
負責本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質檢工作,完成I公司其它的臨時工作。

汽車服務顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 電器 汽車 汽車銷售
20小時前
李女士
1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產能力 …… ; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關單據;向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作 …… ,通過認真檢查維修效果,結算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結算單的內容和維修內容,以保證車間團隊高質量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。

設備調試員

5500-6800元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-09
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現場出現的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備維修技術員

6500-8500元
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
李秀紅
人事
1.負責產線設備開機、物料更換、排廢確認,依據生產任務和生產型號的變化,按照規(guī)程調整設備參數,保障產線正常生產; 2.負責車間生產數據、異常問題的及時反饋。 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

技術員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現場出現的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡

設備調試員

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-09
李秀紅
人事
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現場出現的突發(fā)狀況并上報相關部門 …… 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
覃女士
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間
南寧-良慶區(qū) 21人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
覃女士
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間
南寧-江南區(qū) 16人 電子 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-09
覃女士
人事經理
薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置]空調車間
2024-11-09
韋經理
負責統(tǒng)籌協(xié)調車間的生產與管理,要求熟悉各種機械相關的加工與生產流程(包括機加工,電,組裝,裝配,生產計劃等),懂電焊,懂基礎電工,有一定的管理能力,思維清晰,有意向者可聯(lián)系我。

設備操作工

5500-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-46歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-08
呂經理
經理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】兩班倒。 …… 沒有餐補 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
2024-11-08
2855************
崗位職責: 1、制定企業(yè)生產工作的年、季、月度工作計劃,實現工作目標; 2、組織車間人員進行生產,保證生產任務及時完成; 3、負責生產部門的員工隊伍建設,負責組織車間員工培訓,提高操作員工技能水平 …… 崗位要求: 1、熟悉選礦廠車間管理,有較好的生產組織能力; 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。
2024-11-08
陳鼎
上萬平標準無塵生產車間,工廠自產自銷,主要銷售包裝食品,年銷售額8000萬 我們是一家廣西的公司,需要定期回廣西南寧匯報工作 廣西公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園東十一路8號廠房 工廠名稱:廣西錢掌柜食品有限公司 …… 三、團隊管理: 1、組建、領導、培訓和激勵銷售團隊,確保銷售團隊高效協(xié)作以實現銷售目標。 2、監(jiān)督并評估銷售團隊成員的績效,提供必要的指導和支持。 …… 2、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的團隊領導和管理能力,能夠激發(fā)銷售團隊積極性,推動團隊達成銷售目標。
2024-11-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產組織管理協(xié)助部門主管制定月生產計劃、周生產計劃、批排產計劃,解決生產組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4 …… .制定部門員工培訓計劃,并參與培訓,負責員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況 …… 根據員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內各個崗位人員的合理調配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理 制度,保障車間生產安全; 7. …… 組織新產品的試生產,負責推廣新技術、新工藝,編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施,推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產物料、物資的采購計劃,報物資管理部統(tǒng)籌購買。 …… 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準: 1. 本科(含)以上學歷,藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。 2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經驗5年以上,制藥行業(yè)車間管理經驗2年(含)以上。
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責: 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產職責。 2、PMC管理: 1)根據銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產年度、月度、日滾動生產計劃,監(jiān)督生產進度和滿***付。 …… 3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。 4、內部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達,并負責物料的前處理。 …… 5、倉庫管理:做好產品和物料的倉儲管理,并實施先進先出原則,確保賬務一致性。 6、物流優(yōu)化:負責公司物流愿景、物流目標及其行動計劃的管理,確保公司的物流運作順暢高效。 …… 9、遵守公司相關流程、制度、管理規(guī)定。 10、負責處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產管理、工業(yè)工程等本科以上學歷,行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可放寬學歷。
2024-11-07
謝武珍
2.參與車間精益生產工作,負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現。 3.按規(guī)定進行生產現場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 …… 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 …… 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產管理有一定的認識(如精益生產、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力 …… 職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數據處理和文檔的排版; 6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程 …… ,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長

生產技術員

4000-5000元
2024-11-07
崗位職責: 1.根據生產計劃,按食用油生產操作規(guī)程進行設備操作,設備調試,并按要求做好各項生產記錄; 2.做好食用油生產車間5S管理; 3.做好車間現場巡檢,及時排查生產安全隱患并落實整改; 4 …… .負責做好生產報表、數據統(tǒng)計、核對匯報工作; 5.對食用油生產車間設備進行定期檢修、維護、保養(yǎng),確保設備正常運轉,不影響生產計劃; 6.做好倉庫防潮、防鼠、防蟻的防護工作,協(xié)助倉管員對倉庫規(guī)劃以及包材
約 83 個崗位

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南寧 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數據,在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現場5S管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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