車隊(duì)長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流
11小時(shí)前
1. 要求有A2證，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 要求住安吉客運(yùn)站附近
3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞
4. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理和運(yùn)營，確保車隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。
5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等，確保車輛運(yùn)營效率。
6. 制定和執(zhí)行車隊(duì)的工作計(jì)劃，包括協(xié)助車輛調(diào)度、監(jiān)督
7. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力，提升工作服務(wù)質(zhì)量。
8. 嚴(yán)格做好車輛管理，監(jiān)督車輛維修情況并審核車輛維修費(fèi)用、維修記錄等；
9. 車輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理，車輛年檢，保險(xiǎn)等車輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī)；
10. 其他輔助性工作；等等
2.司機(jī)認(rèn)證工作，包括，司機(jī)面試.驗(yàn)車.日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)。 3.司機(jī)溝通和問題解決，對(duì)安全與服務(wù)不合格司機(jī)約談.回爐培訓(xùn)，司機(jī)例會(huì)開展，解決司機(jī)問題。 …… 4.司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營造和團(tuán)隊(duì)牽引。 5.負(fù)責(zé)對(duì)上下.內(nèi)部及各部門門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
招聘13米60欄側(cè)卸掛車牽引車貨運(yùn)司機(jī)（天龍車頭，車8成新，要求由3年以上連開過牽引車頭的經(jīng)驗(yàn)司機(jī)，可馬上入職）（廣西區(qū)內(nèi)線路，現(xiàn)在目的地往百色、河池、柳州方向）從欽州市出發(fā)?。?！ …… 熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車（A2照）根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作（石頭、煤炭等貨物），并保證行車途中遵守交通規(guī)章；公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸，公司配備車輛，聽從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長的線路調(diào)度安排 …… 2.執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好； 3.運(yùn)送貨物到目的地后，客戶綁定司機(jī)手機(jī)上收付款A(yù)PP，客戶會(huì)全款將貨款轉(zhuǎn)至司機(jī)收付款A(yù)PP，再由司機(jī)轉(zhuǎn)回公司財(cái)務(wù)，如客戶未按時(shí)轉(zhuǎn)款，司機(jī)須向車隊(duì)長匯報(bào)情況 …… 3.如司機(jī)須休息或處理個(gè)人私人事務(wù)，要提前一天和車隊(duì)長請(qǐng)假報(bào)備，批準(zhǔn)后方可離開。
招聘13米60欄側(cè)卸掛車牽引車貨運(yùn)司機(jī)（東風(fēng)天龍牽引車頭，2021年車8成新，可馬上入職）（廣西區(qū)內(nèi)線路，現(xiàn)在目的地多數(shù)往百色方向）從欽州市出發(fā)?。?！ 注意是側(cè)卸普貨牽引車司機(jī)?。?！ …… 熟練.駕駛13米半掛側(cè)翻大貨車（A2照）根據(jù)安排按時(shí)完成出車任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送工作（石頭、煤炭等貨物），并保證行車途中遵守交通規(guī)章；公司統(tǒng)一提供車輛司機(jī)無需裝卸，公司配備車輛，聽從公司車輛調(diào)度人員車隊(duì)長的線路調(diào)度安排 …… 4.運(yùn)送貨物到目的地后，客戶綁定司機(jī)手機(jī)上收付款A(yù)PP，客戶會(huì)全款將貨款轉(zhuǎn)至司機(jī)收付款A(yù)PP，再由司機(jī)轉(zhuǎn)回公司財(cái)務(wù)，如客戶未按時(shí)轉(zhuǎn)款，司機(jī)須向車隊(duì)長匯報(bào)情況。 5.負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。 …… 3.如司機(jī)須休息或處理個(gè)人私人事務(wù)，要提前一天和車隊(duì)長請(qǐng)假報(bào)備，批準(zhǔn)后方可離開。 4.司機(jī)入職車輛各類保險(xiǎn)購買齊全，包括意外險(xiǎn)，一人一車。
3.工作職責(zé)： （1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; （2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn)，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); （3）對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料 …… 5.發(fā)展平臺(tái)： （1）公平晉升平臺(tái)，快速成長：分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理； （2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
安全達(dá)到指定地點(diǎn)，完成驗(yàn)收簽收，各類手續(xù)按要求提交； 2、每日關(guān)注自身與車輛狀態(tài)，出車前做出車自檢與記錄，每月配合安全員做車輛隱患排查，確保自身和車輛都處在較好狀態(tài)出車； 3、車輛日常維修養(yǎng)護(hù)及時(shí)提報(bào)車隊(duì)長
約 6 個(gè)崗位
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南寧 運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 5.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
南寧運(yùn)輸經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%，1-3年占5.3%。

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