南寧青秀區(qū)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘
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南寧 青秀區(qū) 產(chǎn)品銷售總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-07銷售總監(jiān)
崗位要求:
1、本科及以上學歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬);
2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學習能力以及抗壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領導能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
6、能適應短期出差。
主要工作職責:
1、組建團隊,達成公司的銷售目標;
2、能帶領團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干;
3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進;
4、負責市場拓展部的日常管理工作。帶領部門完成公司下達的年度銷售任務及任務指標
5、負責協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;
6、主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務尋找新的業(yè)務增長點;
7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關系,保證業(yè)務良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源;
8、負責市場信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報行業(yè)情況,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。
薪酬福利
年薪10-15W -
汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2024-11-07吳威崗位職責:
1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃以及進行銷售策略的更新;
2、以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
4、牽頭處理重大客戶投訴;
5、協(xié)助銷售顧問談判成交;
6、團隊建設和人員培養(yǎng),為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓,協(xié)助每位員工制定個人目標和專業(yè)發(fā)展計。
任職要求:
1、具有3年以上汽車銷售及2年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗,ADC銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場動態(tài),具有豐富的豪華車的相關產(chǎn)品知識;
3、了解并熟悉汽車相關法規(guī)、消費者相關法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、持有車輛駕駛執(zhí)照C1以上,且有2年以上駕齡。 -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊招聘崗位:儲備店長、店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元2024-11-04盧潔瓊一、任職資格要求: 1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,有愛心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮; …… 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,顧客到店引導介紹、簽到等,并能與顧客進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.配合店長工作,和顧客互動 …… 三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
急招店長(有分紅)
5000-10000元2024-11-04盧潔瓊、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2024-11-03程女士崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-03盧主管任職要求: 1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力 …… ; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。 -
航洋高端彩妝顧問六險
4000-9000元2024-11-03盧主管為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 任職要求: 1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張 …… 具備團隊協(xié)作精神; 4、年齡38歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金 …… 300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) …… ; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。 -
銷售精英
5000-6000元2024-11-01人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-01人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
儲備店長
6000-8000元2024-11-01人事部崗位職責: 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
約 12 個崗位
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產(chǎn)品銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)新媒體銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)團隊總監(jiān)客戶總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)營銷總經(jīng)理市場銷售負責人銷售總監(jiān)業(yè)務管理總監(jiān)副總監(jiān)渠道總監(jiān)銷售副總營銷管理總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理高級業(yè)務總監(jiān)銷售副總經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)招商總監(jiān)銷售運營總監(jiān)企業(yè)服務總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)銷售副總裁高級客戶總監(jiān)銷售部總經(jīng)理銷售高管銷售副總監(jiān)房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-09
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南寧青秀區(qū) 銷售總監(jiān)招聘工資
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10823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.2%4K
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7.9%5K
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14.3%6K-8K
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23.8%8K-1W
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50.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。