南寧服飾公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘
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南寧 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝渠道專員
5000-10000元2024-11-12人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng),增加客戶材料的購(gòu)買率;
5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以);
3、年齡22~35歲
崗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) -
建材渠道銷售
5000-10000元2024-11-12人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);
2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦;
3、通過(guò)異業(yè)聯(lián)動(dòng),小區(qū)樣板等方式,收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
4、通過(guò)對(duì)工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動(dòng),增加客戶材料的購(gòu)買率;
5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡22~35歲
崗位福利:
底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個(gè)點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個(gè)月,社保+不固定時(shí)出國(guó)旅游+全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
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南寧 工業(yè)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
5208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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33.3%4K
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37.5%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。