因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市場(chǎng)面大,向社會(huì)誠聘銷售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳;
2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售、市場(chǎng)推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險(xiǎn),不定期聚會(huì),旅游,戶外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包住;
工作:入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
面試工作地址:
民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團(tuán)廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)

學(xué)徒

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-09-19
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶,對(duì)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳。

實(shí)習(xí)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進(jìn)行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,微信上接受客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,以專業(yè)度打動(dòng)客戶; 3、簡單的售后工作; 4、
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-19
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進(jìn)行回訪,促成二次以上的交易; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,微信上接受客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,以專業(yè)度打動(dòng)客戶; 3、簡單的售后工作; 4、
一、工作職責(zé): 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。 …… 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù); 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術(shù)和技術(shù)裝備開發(fā)工作計(jì)劃 。 2.參與重大機(jī)械設(shè)備改進(jìn)課題的攻關(guān)活動(dòng),并解決本專業(yè)內(nèi)的較重大技術(shù)難題。 …… 3.獨(dú)立完成本專業(yè)內(nèi)主管項(xiàng)目的機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)計(jì)。 4.參與重大質(zhì)量事故分析。 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 …… 2.精通機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識(shí),了解質(zhì)量管理及相應(yīng)產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識(shí)。 …… 3.熟練使用計(jì)算機(jī)和各種開發(fā)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語應(yīng)用能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)一些簡單常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工裝夾具、模具。
充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA 、TPCH、REACH、ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, 我們一直在努力 …… 1.崗位職責(zé): (1)制定及實(shí)施營銷計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年、季、月、周銷售目標(biāo); (2)主抓團(tuán)隊(duì)業(yè)績,善于解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、合作等問題; (3)精通外貿(mào)營銷各環(huán)節(jié)(客戶開發(fā)、詢盤處理、報(bào)價(jià)方案、物流、收款、客戶維護(hù)等 …… (4)擅長領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織有關(guān)人員定期學(xué)習(xí)、實(shí)踐、分享,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,積極進(jìn)取,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)有序發(fā)展; (5)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)。 2.
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 …… 5、關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)情況。 6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點(diǎn)能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對(duì)我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答 …… 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 …… 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能獨(dú)立制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案,掌握產(chǎn)品研發(fā)方法及手段 …… 4、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先,無研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者慎投。
協(xié)助教研主管,對(duì)幼小銜接(5-8歲)的課程產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄各類課程在具體教學(xué)實(shí)踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實(shí)施結(jié)果; 3. …… 學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上幼兒園、幼小銜接班的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn), 參與過課程開發(fā)的工作; 2.
協(xié)助教研主管,對(duì)5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行收集、整理、整合; 2. 深入調(diào)查、記錄閱讀類課程在具體教學(xué)實(shí)踐過程存在的問題,跟蹤教學(xué)實(shí)施結(jié)果; 3. …… 學(xué)前教育、教育學(xué)、漢語言文學(xué)、語文教育等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有以上幼兒園/幼小銜接班/小學(xué)的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳, 參與過課程開發(fā)的工作; 2.
銷售專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 銷售專員任職要求 1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
銷售代表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,自己無法解決的要及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。 …… 銷售代表任職要求 1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點(diǎn)、賣點(diǎn)后獨(dú)立完成銷售計(jì)劃的制定和落實(shí)。 …… 2、對(duì)所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負(fù)責(zé)。 3、了解市場(chǎng)競品情況和行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)。 4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時(shí)更新。
崗位職責(zé): 1、客源主要通過自媒體引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對(duì)一帶 3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) …… 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的落地及推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)修改或督促修改軟件測(cè)試后反饋的缺陷與漏洞以及相關(guān)軟件的級(jí)迭代; 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成開發(fā)任務(wù)和代碼編寫工作; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作 …… ; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試并通過; 6.對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品/框架提出合理化建議; 7.完成其他與IT相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理 …… 、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)全國獨(dú)家中標(biāo)品種在該區(qū)域內(nèi)各大等級(jí)醫(yī)院的開發(fā)與上量; 2、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境定制醫(yī)院銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、 獨(dú)家精細(xì)化醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣服務(wù),傭金制 …… ,銷售代表只負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)產(chǎn)品推廣服務(wù),配送渠道由公司統(tǒng)一管理。 …… 任職要求: 1、 有等級(jí)醫(yī)院消化科、肝病科、傳染科、肝膽外科、產(chǎn)科等,資源及銷售經(jīng)驗(yàn)操作者優(yōu)先; 2、 熟悉消化病類產(chǎn)品的醫(yī)院開發(fā)、推廣流程; 3、 公司提供相關(guān)培訓(xùn)、推廣支持,及良好的盈利空間。 …… 4、 消化病產(chǎn)品企業(yè)的醫(yī)藥代表、主管、醫(yī)院配送商的業(yè)務(wù)員優(yōu)先考慮。 報(bào)酬方式:底薪+提成

雙休電話銷售

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人
2024-09-14
根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4. 公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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