南寧電梯公司產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)招聘

共找到 1條南寧產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析) 招聘職位。好工作，上桂聘

產(chǎn)品經(jīng)理（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)）

9000-15000元

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人電子電器電梯

2024-11-11

張小姐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔（PRD），確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)，滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題，確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.深入市場調(diào)研，分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場部門、銷售部門等緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進(jìn)行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通，參與決策，提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔，包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持，提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程，掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解，能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動態(tài)，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)有效合作。
10.具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力，能夠捕捉市場機(jī)會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。