任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng)
任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先;
2.漢語言文學(xué)專業(yè),普通話二甲及以上;
3 .性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
4 .知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
5 .形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
產(chǎn)品信息對(duì)接人,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)產(chǎn)品與政策相關(guān)的問題解答,同時(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域或市場(chǎng)問題收集,信息整理,并傳遞到產(chǎn)品經(jīng)理; 4. 收集業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的問題和需求,并整理反饋; 5.
2024-10-13
崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)及競(jìng)品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng),了解用戶需求痛點(diǎn)、競(jìng)品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢(shì),捕捉市場(chǎng)生意機(jī)會(huì),提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。 2. 產(chǎn)品選品:通過了解市場(chǎng)需求,挖掘新品類產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃; 3. 新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計(jì)到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實(shí)驗(yàn)室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化; 4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、市場(chǎng)定價(jià),商品主題企劃、包裝設(shè)計(jì)方案等。并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),整體宣傳視覺設(shè)計(jì)、包裝文案等進(jìn)行審核; 5. 新品開發(fā)及上市推動(dòng):結(jié)合新產(chǎn)品線需求,完成新產(chǎn)品線詳細(xì)規(guī)劃,能夠組織采購、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行相關(guān)協(xié)作; 6. 產(chǎn)...
約 8 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理用戶產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人軟件產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))策略產(chǎn)品經(jīng)理移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(移動(dòng)端)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理前端產(chǎn)品經(jīng)理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理軟件開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理小程序產(chǎn)品經(jīng)理功能產(chǎn)品經(jīng)理用戶策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品經(jīng)理it售前產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理售前產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(教育)教育產(chǎn)品經(jīng)理移動(dòng)app產(chǎn)品經(jīng)理教研產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理交付產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(app)教學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理app產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品品牌開發(fā)需求經(jīng)理產(chǎn)品管理主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品管理崗crm產(chǎn)品方案經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理專家
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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