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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品管理招聘

共找到 327條 南寧 青秀區(qū) 產(chǎn)品管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳瑋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理;
4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。
任職資格:
◆教育背景:
專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。
熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。
◆工作態(tài)度:
高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
具有高度的敬業(yè)精神及親和力,突發(fā)事件處理能力,能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
2024-11-07
陳瑋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)睡眠健康項(xiàng)目及產(chǎn)品的推廣,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶實(shí)際問題,給予專業(yè)的健康咨詢建議以及健康管理方案;
3、全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,對客戶的健康改善情況及效果做出分析評估;
4、負(fù)責(zé)編制、更新健康管理、睡眠管理服務(wù)流程等相關(guān)制度及內(nèi)部培訓(xùn)課件及文案,并能夠獨(dú)立開展相應(yīng)培訓(xùn)和考核工作;
5、負(fù)責(zé)睡眠中心日??蛻艚哟约熬€上線下健康服務(wù)相關(guān)的溝通和解答;
6、負(fù)責(zé)配合睡眠中心專題活動涉及的健康管理、講解等相關(guān)環(huán)節(jié)的落實(shí)和效果評估;
7、負(fù)責(zé)做好醫(yī)生、客戶以及各部門之間的相關(guān)工作協(xié)調(diào)和銜接;
8、堅(jiān)持保密原則,對來訪者、就醫(yī)者的有關(guān)資料、檔案應(yīng)予以保密。
任職資格:
◆教育背景:
有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過專業(yè)的健康管理師認(rèn)證或營養(yǎng)師認(rèn)證。
◆工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
◆技能技巧:
1、口才好,思維活躍語言表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛健康管理事業(yè),具備良好的服務(wù)意識和親和力。
2、懂銷售、工作認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
◆職業(yè)資格認(rèn)證:
擁有健康管理師證或營養(yǎng)師證書的優(yōu)先考慮。
◆其它要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)良好;
2、年齡在25-40歲之間。
2024-11-07
64872784@qq.com
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作,從0-1的籌建,按照公司的經(jīng)營指標(biāo),制定方針和政策,及時實(shí)施與調(diào)整,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。
4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊(duì)的搭建及人員的培養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。
6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù),市場的拓展、發(fā)展。
7.授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決。
8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。
?
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲,形象大方,氣質(zhì)良好。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力。
3.具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力。
4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。
6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。
負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場資源優(yōu)先錄用; 3、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、服從團(tuán)隊(duì)管理

體檢科銷售

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 5人
2024-11-07
1、負(fù)責(zé)病人的預(yù)約,就診及離院接待; 2、引導(dǎo)病人到相應(yīng)的目標(biāo)科室并提供需要的幫助; 3、負(fù)責(zé)病人的回訪跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)病人滿意推薦度的統(tǒng)計及結(jié)果分析; 5、初步受理病人投訴; 6、客戶管理系統(tǒng)維護(hù) …… ; 7、向客戶推薦,介紹體檢項(xiàng)目及產(chǎn)品并促成交易。
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌朵N售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 …… 4、有獨(dú)立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2024-11-07
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì) *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-07
包經(jīng)理
完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì) *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 …… *有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理 …… ,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、沒有經(jīng)驗(yàn)會有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-07
譚女士
一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司 …… 、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店鋪運(yùn)營:產(chǎn)品上架、后臺管理、每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助客服處理異常訂單問題。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)物流,處理少發(fā)、漏發(fā)、補(bǔ)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)異常等問題。 …… 4.負(fù)責(zé)庫存管理,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)和庫存量的安全。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé) 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)工作開展進(jìn)度,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的指標(biāo); 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施 …… 對銷售人員進(jìn)行工作動態(tài)進(jìn)行定期分析考評,制定建設(shè)性的獎勵機(jī)制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負(fù)責(zé)公司營銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè) …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題能力

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
崗位職責(zé): 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作 …… (帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學(xué)習(xí)經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+提成+補(bǔ)助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿

分銷專員

3000-4000元
2024-11-07
劉女士
工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補(bǔ)貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎 …… +福利+管理獎金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約
2024-11-07
劉女士
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、男女不限,有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:無責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 …… 管理獎金(月綜合收入5K-8K) 學(xué)習(xí)機(jī)會:集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng)
2024-11-07
謝天力
年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營或第三方平臺品類運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé) …… ; 3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點(diǎn),調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補(bǔ)貨等運(yùn)營策略; 4.負(fù)責(zé)關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時暴露相關(guān)問題,并制定針對性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風(fēng)險提升品類的用戶體驗(yàn)和用戶復(fù)購 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道 …… Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié)
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場維護(hù)與開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)及輔導(dǎo);

南寧青秀區(qū)產(chǎn)品管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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