南寧華星時代廣場產品管理招聘
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南寧 華星時代廣場 產品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務代表(桂林)
6000-8000元2024-11-07【崗位職責】
1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品;
2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標;
4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員
管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān) -
業(yè)務經理(崇左)
6000-8000元2024-11-07【崗位職責】
1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品;
2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標;
4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員
管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān) -
儲備干部(南寧)
6000-8000元2024-11-07【崗位職責】
1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品;
2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標;
4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員
管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān) -
業(yè)務代表(百色)
6000-8000元2024-11-07【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動 …… ,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務員——中級業(yè)務員——高級業(yè)務員 管理路線:高級業(yè)務員——業(yè)務經理——分區(qū)域業(yè)務總監(jiān) -
儲備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責: 1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理 …… 4、協(xié)助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決 …… ,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限 2、歡迎應屆畢業(yè)生前來 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學習基層工作 …… (帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) …… 薪資待遇: 1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂 2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議 3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿 -
分銷專員
3000-4000元2024-11-07劉女士工作內容及要求 (一)崗位職責: 1、負責公司百貨日用產品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎 …… +福利+管理獎金(月綜合收入5K-8K),管理不外招; 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境 …… ,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng); 團隊活動:慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預約 -
業(yè)務員
3000-4000元2024-11-07劉女士(一)崗位職責: 1、負責公司百貨日用產品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、男女不限,有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資 發(fā)展 學習 福利 活動 假期 員工薪資:無責任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 …… 管理獎金(月綜合收入5K-8K) 學習機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓,崗前在職學習機會,優(yōu)秀者可參加管理學習,出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內部自己培養(yǎng) -
產品運營
6000-8000元2024-11-07劉女士崗位職責: 1、負責公司產品的運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
銷售助理
3000-6000元2024-11-06何萍崗位職責: 1、配合業(yè)務人員對產品的銷售、宣傳等后勤保障工作。 2、訂單處理、售前售后協(xié)助、調度安裝調試等后勤工作。 3、定期與客戶進行溝通,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
酒店ota運營專員
3000-5000元2024-11-04劉經理經理1.負責對接各OTA平臺,與OTA維持良好的合作關系,協(xié)助產品上新.產品更新.價格跟進.運營推廣等。2.負責拓展及維護酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。 …… 3.房態(tài)管理:實時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認每日預留房量,及時修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時處理OTA訂單。5.評價管理:OTA平臺客評處理。 …… 6.營銷管理:運用運營技能,分析競爭對手產品,提高酒店產品點擊率.售賣率,靈活調整銷售策:1l年齡:25-45歲。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(163)
南湖廣場(13)
麗原·天際(11)
華潤濱江中心(11)
青湖中心(8)
萬象城(8)
地王大廈(7)
德利·金御世家(7)
金源CBD現(xiàn)代城(6)
創(chuàng)投中心(5)
泰安大廈(4)
航洋國際城(4)
陽光100上東國際(4)
萊茵湖畔小區(qū)(4)
東方曼哈頓(4)
東方明珠花園(4)
天健國際公館(4)
現(xiàn)代·國際(3)
太平洋世紀廣場(3)
東盟財經中心(3)
林海大廈(2)
銀宇大廈(2)
榮和·中央公園(2)
保利東盟國際第一街(2)
香格里拉花園(2)
新竹小區(qū)(2)
永凱大廈(2)
富安居(國際)家居建材(2)
氣象大廈(2)
摩卡生活館(2)
龍光·君御華府(2)
廣西發(fā)展大廈(1)
文德大廈(1)
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佳和大廈(1)
恒大蘋果園(1)
榮和大地(1)
匯東國際(1)
海茵·國際花城(1)
永凱春暉花園(1)
中房·翡翠園(1)
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豐澤·東方華府(1)
華星時代廣場(1)
南湖御景(1)
榮和山水美地(1)
星島國際(1)
盛華苑(1)
中天世紀花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
南寧萬象城(1)
新興村回建小區(qū)(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
東景花園(1)
德瑞大廈(1)
華豐城(1)
廣西農墾大廈(1)
夢之島廣場(1)
南寧相關熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網絡、數(shù)碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧三燃液化氣有限公司液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質證經營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家??禺a品)、機電產品、機械設備、建筑材料(除危險化學品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設備、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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關小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 酒店ota運營專員 職位2024-10-15
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南寧青秀區(qū) 產品經理招聘工資
¥
8500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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28.8%6K-8K
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21.2%8K-1W
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25.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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本科1.5%
南寧青秀區(qū)產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧青秀區(qū)產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。