崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
20小時(shí)前
崗位說(shuō)明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售及推廣; 2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
20小時(shí)前
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
20小時(shí)前
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。 …… 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 崗位要求
1、業(yè)務(wù)溝通:需要能夠清晰、準(zhǔn)確地向潛在合作伙伴解釋公司產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值,并能傾聽(tīng)并理解對(duì)方的需求。 2、銷售能力:負(fù)責(zé)識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì),制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé) 1、參與調(diào)研新型肥料產(chǎn)品市場(chǎng)需求,協(xié)助公司制定產(chǎn)品發(fā)展方向和產(chǎn)品定位; 2、根據(jù)市場(chǎng)需求指導(dǎo)或開(kāi)展科技示范田,并收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)、素材,并協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品推廣。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人
20小時(shí)前
6)負(fù)責(zé)收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息;與市場(chǎng)部一同制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)、相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品、數(shù)據(jù)收集分析及相應(yīng)的實(shí)施政策。

按摩技師

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人
20小時(shí)前
6、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管,負(fù)責(zé)浴巾、毛巾、床單、被服的更換和保管; 7、做好營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作,將所有護(hù)理產(chǎn)品和工具放置整齊、按照標(biāo)準(zhǔn)定位,并做好產(chǎn)品用量記錄。 …… 9、認(rèn)真參加培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)技能。
1、全面負(fù)責(zé)工廠風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)與品控 2、收集行業(yè)技術(shù)資料,把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出技術(shù)創(chuàng)新方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行 3、編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn),報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行并根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)予以補(bǔ)充、 …… 修訂 4、及時(shí)更新工廠產(chǎn)品圖紙,使工廠產(chǎn)品有滿足性能的前提下,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 5、定期或不定期檢查、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況 6、組織指導(dǎo)、督促技術(shù)人員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 7、為技術(shù)
有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn)
負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品
負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的甄選及引進(jìn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)不同市場(chǎng)要求,完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品

美業(yè)導(dǎo)師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電子 電器 煙草
20小時(shí)前
培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及活動(dòng)策劃
一、崗位職責(zé) 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)海外電池/儲(chǔ)能市場(chǎng)的銷售渠道,包括與潛在客戶建立聯(lián)系、商務(wù)談判、合同簽訂等; 2、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷策略提供有力支持; 3、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計(jì)、組織焊接工藝評(píng)定、焊接質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術(shù)、裝備及產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理的使用方法;熟練應(yīng)用 CAXA 的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件;持中級(jí)工程師職稱證書(shū)。
工作內(nèi)容: 1.完成個(gè)人直播工作要求以及客戶跟蹤聯(lián)系 2.盡量熟悉家具產(chǎn)品以及新產(chǎn)品的介紹以及銷售過(guò)程,為了能更好的跟客戶對(duì)接及產(chǎn)品介紹。 3.做好客戶資料整理以及銷售單的跟進(jìn)。
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 3.5%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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