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南寧醫(yī)院測(cè)試工程師招聘

共找到 1條 南寧 測(cè)試工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé)
1、完善動(dòng)物中心質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施
質(zhì)量體系相關(guān)文件、操作流程(SOP)的批準(zhǔn)。
2、管理并協(xié)調(diào)確認(rèn)和驗(yàn)證相關(guān)的工作,設(shè)備考察等相關(guān)工作,包括偏差、變更等。
審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更。
3、組織處理動(dòng)物中心發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)制定動(dòng)物中心年度內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃。
5、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。
6、組織實(shí)施動(dòng)物中心的質(zhì)量體系,參與對(duì)本實(shí)驗(yàn)室重大問(wèn)題的決策,組織制定本實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量工作計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)動(dòng)物中心質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況。
8、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有動(dòng)物試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有較強(qiáng)的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力,能夠針對(duì)監(jiān)督過(guò)程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時(shí)有效的解決方案并組織實(shí)施。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 3-5年
    1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。
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